détails d'emploi
Technicien(ne) comptable senior - Cycle complet et paie
Lieu : Montréal Est Mode de travail : Présentiel
Salaire : Jusqu'à 80 000 $ selon l'expérience
Entreprise bien établie située dans l'Est de Montréal à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble des activités comptables et de paie. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et capable d'évoluer dans un environnement où les communications sont directes et franches.
...
Avantages
Salaire pouvant atteindre 80 000 $
Horaire de jour
Poste permanent à temps plein
Environnement stable et décisionnel rapide
Présence au bureau requise cinq jours par semaine
Stationnement difficile
Équipe de direction dynamique
Responsabilités
Effectuer le cycle comptable complet
Préparer les conciliations bancaires
Gérer les comptes payables et recevables
Produire les écritures de journal et les analyses de comptes
Participer aux fermetures mensuelles et de fin d'année
Préparer différents rapports financiers et administratifs
Administrer la paie des employés
Assurer la gestion des avantages sociaux et répondre aux questions des employés à cet égard
Collaborer avec les intervenants internes et externes (direction, comptables externes, fournisseurs, etc.)
Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les finances et l'administration
Qualifications
Formation en comptabilité ou domaine connexe
Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
Expérience concrète avec le cycle comptable complet
Solide expérience en traitement de la paie
Bonne connaissance de l'administration des avantages sociaux
Maîtrise des logiciels comptables : AVANTAGE ET EMPLOYEUR D
Sommaire
Intéressé(e) par cette opportunité?
Si vous possédez une solide expérience en comptabilité, en paie et en gestion des avantages sociaux, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise où l'autonomie et l'efficacité sont valorisées, nous aimerions vous rencontrer.
Veuillez faire parvenir votre candidature à maxime.emond@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien(ne) comptable senior - Cycle complet et paie
Lieu : Montréal Est Mode de travail : Présentiel
Salaire : Jusqu'à 80 000 $ selon l'expérience
Entreprise bien établie située dans l'Est de Montréal à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble des activités comptables et de paie. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et capable d'évoluer dans un environnement où les communications sont directes et franches.
Avantages
Salaire pouvant atteindre 80 000 $
Horaire de jour
Poste permanent à temps plein
Environnement stable et décisionnel rapide
Présence au bureau requise cinq jours par semaine
Stationnement difficile
Équipe de direction dynamique
Responsabilités
Effectuer le cycle comptable complet
Préparer les conciliations bancaires
Gérer les comptes payables et recevables
Produire les écritures de journal et les analyses de comptes
Participer aux fermetures mensuelles et de fin d'année
Préparer différents rapports financiers et administratifs
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Collaborer avec les intervenants internes et externes (direction, comptables externes, fournisseurs, etc.)
Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les finances et l'administration
Qualifications
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Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
Expérience concrète avec le cycle comptable complet
Solide expérience en traitement de la paie
Bonne connaissance de l'administration des avantages sociaux
Maîtrise des logiciels comptables : AVANTAGE ET EMPLOYEUR D
Sommaire
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Si vous possédez une solide expérience en comptabilité, en paie et en gestion des avantages sociaux, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise où l'autonomie et l'efficacité sont valorisées, nous aimerions vous rencontrer.
Veuillez faire parvenir votre candidature à maxime.emond@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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