Technicien comptable - contrat pour un projet spécial - Québec

Notre partenaire gère actuellement un projet majeur qui implique de monter un dossier de réclamation complexe. Nous recherchons une personne méticuleuse, débrouillarde, proactive et ayant une habileté avec Excel et l'analyse pour piloter la collecte et la justification des données financières liées à ce projet crucial.

Venez vous impliquer pour un projet significatif où votre implication et travail seront reconnus !

Avantages
Le Technicien comptable - Analyste de projet qui sera sélectionné pour ce projet spécial aura accès à plusieurs avantages.
- Horaire à temps plein: 37,5 heures par semaine;
- Horaire de travail flexible;
- Possibilité de faire du télétravail (ou hybride) - 1 jour au bureau ;
- Secteur: Parc Technologique à Québec (Ville de Québec);
- Contrat d'un minimum, de 3 mois (avec possibilité de prolongation), soit du 15 septembre au 15 décembre;
- Équipe de travail humaine, disponible et qui sera reconnaître votre bon travail.
- Entrée ne poste le 15 septembre.

Responsabilités
Sous la supervision de la gestionnaire, le technicien comptable en charge de ce contrat sera responsable de la préparation d'un dossier de réclamation d'assurance. La personne devra documenter des milliers de transactions, en assurer la conformité et développer des processus pour automatiser le suivi, tout en collaborant étroitement avec les équipes de service. L'objectif est de soumettre un dossier "impeccable" à la compagnie d'assurance. La qualité des données fournies sera primordiale.

Voici en détails les responsabilités principales pour ce mandat:
- Gestion et documentation des transactions : Compiler, vérifier et documenter des milliers de transactions (bons de travail, preuves de paiement, factures fournisseurs) pour garantir leur admissibilité à la réclamation et associer chaque coût admissible à sa pièce justificative;
- Automatisation et optimisation des processus : Développer et mettre en œuvre des méthodes d'importation et de tri automatisées pour gérer un grand volume de données et identifier rapidement les anomalies (ex: doublons de numéros de série, informations manquantes);
- Coordination interne : Agir comme point de contact principal pour le projet. Contacter directement les équipes de service pour résoudre les écarts, obtenir des clarifications sur les bons de travail et s'assurer que les factures sont conformes aux exigences du projet;
- Analyse financière : Participer à l'analyse globale, à la comptabilisation et à la mise à jour quotidienne du dossier;
- Autres tâches relatives à l'accomplissement de ce projet.

Qualifications
La personne sélectionnée doit avoir un côté analytique fort, une aisance avec Excel et une facilité à communiquer. Le technicien comptable devra aussi :
- avoir une formation en comptabilité;
- avoir une expérience de travail en lien avec ce projet spécial;
- avoir une facilité avec les logiciels / l'informatique;
- être un bon communicateur.

Vous avez une bonne capacité d'analyse, vous êtes autonome, rigoureux et débrouillard et vous n'avez pas peur d'aller au-devant pour avoir l'information nécessaire?

Vous êtes disponible pour un contrat d'un minimum de 3 mois, à temps plein, en télétravail /hybride?


Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
418 573-5524

Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.