détails d'emploi
Rôle : Technicien(ne) comptable généraliste
Type de poste : Permanent, temps plein
Secteur : Entreprise de services
Emplacement : Montréal (mode hybride – 2 jours télétravail)
Salaire : 70 000 $ à 80 000 $, selon l’expérience
Logiciel : SAP (obligatoire)
...
Vous êtes un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique? Une entreprise de services bien établie est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable généraliste pour prendre en charge un volet complet de la comptabilité incluant les comptes payables, recevables et la paie multiprovince (non syndiquée).
Avantages
Salaire compétitif entre 70 000 $ et 80 000 $, selon l’expérience;
Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine;
Environnement de travail stable, convivial et collaboratif;
Entreprise bien établie dans le secteur des services, en pleine croissance;
Assurances collectives complètes offertes après la période de probation;
Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
Bureaux facilement accessibles en transport en commun ou en voiture.
Responsabilités
Traiter et assurer le suivi des comptes payables et recevables (gestion complète du cycle);
Gérer les écritures intercompagnies, les amortissements, ainsi que les clôtures de fin de mois et de fin d’année;
Collaborer à la préparation de la paie multiprovinciale (hors syndicat) avec l’équipe RH;
Effectuer les analyses de comptes et s’assurer de l’exactitude des écritures;
Maintenir les suivis comptables dans SAP;
Assurer un suivi rigoureux sur les postes AP/AR et soutenir la production des états financiers;
Participer à l’amélioration continue des processus comptables.
Qualifications
Formation en comptabilité;
Minimum de 4 à 5 ans d’expérience dans un rôle de technicien(ne) comptable complet;
Maîtrise de SAP (obligatoire);
Expérience en intercompagnie, amortissements, et clôtures comptables;
Bonne compréhension de la paie multiprovinciale (non syndiquée);
Excellente gestion des priorités, rigueur et autonomie;
Bilinguisme français/anglais requis.
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière en 2024-25 : www.linkedin.com/in/g-messier
Au plaisir de faire connaissance!
(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rôle : Technicien(ne) comptable généraliste
Type de poste : Permanent, temps plein
Secteur : Entreprise de services
Emplacement : Montréal (mode hybride – 2 jours télétravail)
Salaire : 70 000 $ à 80 000 $, selon l’expérience
Logiciel : SAP (obligatoire)
Vous êtes un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique? Une entreprise de services bien établie est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable généraliste pour prendre en charge un volet complet de la comptabilité incluant les comptes payables, recevables et la paie multiprovince (non syndiquée).
Avantages
Salaire compétitif entre 70 000 $ et 80 000 $, selon l’expérience;
Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine;
Environnement de travail stable, convivial et collaboratif;
Entreprise bien établie dans le secteur des services, en pleine croissance;
Assurances collectives complètes offertes après la période de probation;
Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
Bureaux facilement accessibles en transport en commun ou en voiture.
Responsabilités
...
Traiter et assurer le suivi des comptes payables et recevables (gestion complète du cycle);
Gérer les écritures intercompagnies, les amortissements, ainsi que les clôtures de fin de mois et de fin d’année;
Collaborer à la préparation de la paie multiprovinciale (hors syndicat) avec l’équipe RH;
Effectuer les analyses de comptes et s’assurer de l’exactitude des écritures;
Maintenir les suivis comptables dans SAP;
Assurer un suivi rigoureux sur les postes AP/AR et soutenir la production des états financiers;
Participer à l’amélioration continue des processus comptables.
Qualifications
Formation en comptabilité;
Minimum de 4 à 5 ans d’expérience dans un rôle de technicien(ne) comptable complet;
Maîtrise de SAP (obligatoire);
Expérience en intercompagnie, amortissements, et clôtures comptables;
Bonne compréhension de la paie multiprovinciale (non syndiquée);
Excellente gestion des priorités, rigueur et autonomie;
Bilinguisme français/anglais requis.
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière en 2024-25 : www.linkedin.com/in/g-messier
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(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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