Technicien comptable | Granby

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Comptable Généraliste pour joindre une belle équipe à Granby. Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous maîtrisez les principes comptables, cette offre est pour vous!

Avantages
Nous offrons :
- Un poste permanent à temps plein.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Des défis variés au sein d'une entreprise en croissance.
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux.

Responsabilités
- Gestion des comptes payable : Vérification et saisie des factures, préparation et suivi des paiements, analyse des transactions fournisseurs
- Gestion des inventaires : Ajustement et validation des soldes avec le système.
- Rapprochement bancaire
- Saisie des ecritures
- Remise des taxes (TPS/TVQ)
- Recherche d’optimisation des coûts
- Préparation de la paie et gestion des dossiers liés aux ressources humaines
- Contribution à la préparation du dossier de fin d’année, du budget annuel, et des inventaires.

Qualifications
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion ou formation équivalente.
- Minimum de 2 à 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
- Excellente maîtrise des logiciels comptables (ex: Acomba, Sage 50, QuickBooks) et de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Connaissance approfondie des principes comptables généralement reconnus
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste ? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (priscilla.magnien@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 438-364-2327

Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles ! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas ? Pas de souci

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Au plaisir de faire connaissance !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.