détails d'emploi
Technicien comptable - Hybride
Secteur : Lévis
Tu souhaites occuper un rôle de Technicien comptable, polyvalent et axé sur l’opérationnel? Tu es reconnu pour ta rigueur, ton autonomie et ta capacité à gérer plusieurs priorités à la fois?
...
Ce poste représente une occasion unique de prendre en charge l’ensemble des activités variées en comptabilité et ce, dans un environnement où la confiance, la collaboration et la souplesse sont au cœur des valeurs. Tu seras en lien direct avec la direction comptabilité basée aux États-Unis.
Si tu cherches un poste où tu peux réellement faire une différence au quotidien, dans un contexte agile, stimulant et où chaque journée amène son lot de défis concrets, cette opportunité est pour toi.
Avantages
Voici certains avantages liés au poste de Technicien comptable - Lévis - Hybride :
- Salaire compétitif selon expérience
- Une gamme complète d’avantages sociaux, incluant la télémédecine
- Fond de pension avec cotisation de l'employeur
- Horaire du lundi au vendredi. 37.5h flexible sur les heures de bureau
- Possibilité de télétravail en mode hybride très flexible
- Conciliation travail-famille
- Environnement stimulant
- Plus encore!
Responsabilités
Voici quelques tâches que tu pourras effectuer dans le cadre de tes fonctions :
- Collaborer au processus de fin de mois;
- Effectuer les calculs des commissions sur les ventes;
- Procéder aux conciliations bancaires;
- Effectuer les rapports de remises gouvernementales;
- Participer aux comptes payables;
- Participer aux comptes recevables;
Qualifications
Voici le profil recherché :
- Formation en comptabilité ;
- 1 .an d'expérience dans un rôle similaire ;
- Anglais de niveau intermédiaire à l'oral et à l'écrit ;
- Tu es une personne autonome et tu aimes prendre des initiatives;
Sommaire
Ce poste t'interpelle ?
Fais-moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : gabrielle.cossette@randstad.ca
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de faire ta connaissance!
Gabrielle
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable - Hybride
Secteur : Lévis
Tu souhaites occuper un rôle de Technicien comptable, polyvalent et axé sur l’opérationnel? Tu es reconnu pour ta rigueur, ton autonomie et ta capacité à gérer plusieurs priorités à la fois?
Ce poste représente une occasion unique de prendre en charge l’ensemble des activités variées en comptabilité et ce, dans un environnement où la confiance, la collaboration et la souplesse sont au cœur des valeurs. Tu seras en lien direct avec la direction comptabilité basée aux États-Unis.
Si tu cherches un poste où tu peux réellement faire une différence au quotidien, dans un contexte agile, stimulant et où chaque journée amène son lot de défis concrets, cette opportunité est pour toi.
Avantages
Voici certains avantages liés au poste de Technicien comptable - Lévis - Hybride :
- Salaire compétitif selon expérience
- Une gamme complète d’avantages sociaux, incluant la télémédecine
- Fond de pension avec cotisation de l'employeur
- Horaire du lundi au vendredi. 37.5h flexible sur les heures de bureau
- Possibilité de télétravail en mode hybride très flexible
- Conciliation travail-famille
...
- Environnement stimulant
- Plus encore!
Responsabilités
Voici quelques tâches que tu pourras effectuer dans le cadre de tes fonctions :
- Collaborer au processus de fin de mois;
- Effectuer les calculs des commissions sur les ventes;
- Procéder aux conciliations bancaires;
- Effectuer les rapports de remises gouvernementales;
- Participer aux comptes payables;
- Participer aux comptes recevables;
Qualifications
Voici le profil recherché :
- Formation en comptabilité ;
- 1 .an d'expérience dans un rôle similaire ;
- Anglais de niveau intermédiaire à l'oral et à l'écrit ;
- Tu es une personne autonome et tu aimes prendre des initiatives;
Sommaire
Ce poste t'interpelle ?
Fais-moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : gabrielle.cossette@randstad.ca
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de faire ta connaissance!
Gabrielle
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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