détails d'emploi
Rôle : Technicien comptable
Lieu :Est de Montréal
Durée du contrat Contrat
Modèle de travail : Hybride-une journée à la maison
Salaire : 65-70 K$ annuel (selon expérience)
Vous êtes passionné par votre travail en comptabilité et avez l'habitude de naviguer de façon autonome ? Vous aimez travailler avec les comptes recevables et les comptes payables ? Continuez à lire, c'est peut-être pour vous !
...
Appliquez ici ou à l'adresse suivante : lisa.puech@randstad.ca
Avantages
Cette position offre les avantages suivants :
Horaires flexibles,
Mode hybride,
Entrée en poste rapide,
Entreprise dynamique.
Responsabilités
En tant que technicien comptable, vous devrez :
Gérer les comptes payables et recevables
Vérifier et saisir les factures envoyées aux clients et celles reçues par les fournisseurs.
Produire les paiements.
Communiquer avec les différents services concernant les comptes à payer et à recevoir.
Communiquer avec les clients au sujet des paiements (recouvrement).
Tenir et mettre à jour les dossiers financiers, y compris les entrées quotidiennes.
Rapprocher les relevés bancaires et les documents financiers.
Gérer les cartes de crédit de l'entreprise. Effectuer des tâches pour soutenir le département financier.
Qualifications
Ce poste de technicien comptable requiert :
Une expérience en comptabilité ou dans un rôle similaire.
Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais (les clients et les fournisseurs sont situés à l'extérieur du Québec).
Proactif, organisé et méticuleux.
Capacité éprouvée à effectuer plusieurs tâches à la fois.
Expérience avec Quickbooks
Sommaire
Prêt pour cette opportunité!?
Appelez-moi au 438-465-4358 ou faites-moi parvenir votre CV au lisa.puech@randstad.ca et je vous contacterai rapidement
L'humain en tête !
Lisa Puech
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Ce poste n'est pas pour vous mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 438.4654358 ou via courriel lisa.puech@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rôle : Technicien comptable
Lieu :Est de Montréal
Durée du contrat Contrat
Modèle de travail : Hybride-une journée à la maison
Salaire : 65-70 K$ annuel (selon expérience)
Vous êtes passionné par votre travail en comptabilité et avez l'habitude de naviguer de façon autonome ? Vous aimez travailler avec les comptes recevables et les comptes payables ? Continuez à lire, c'est peut-être pour vous !
Appliquez ici ou à l'adresse suivante : lisa.puech@randstad.ca
Avantages
Cette position offre les avantages suivants :
Horaires flexibles,
Mode hybride,
Entrée en poste rapide,
Entreprise dynamique.
Responsabilités
En tant que technicien comptable, vous devrez :
Gérer les comptes payables et recevables
Vérifier et saisir les factures envoyées aux clients et celles reçues par les fournisseurs.
Produire les paiements.
Communiquer avec les différents services concernant les comptes à payer et à recevoir.
Communiquer avec les clients au sujet des paiements (recouvrement).
Tenir et mettre à jour les dossiers financiers, y compris les entrées quotidiennes.
Rapprocher les relevés bancaires et les documents financiers.
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Gérer les cartes de crédit de l'entreprise. Effectuer des tâches pour soutenir le département financier.
Qualifications
Ce poste de technicien comptable requiert :
Une expérience en comptabilité ou dans un rôle similaire.
Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais (les clients et les fournisseurs sont situés à l'extérieur du Québec).
Proactif, organisé et méticuleux.
Capacité éprouvée à effectuer plusieurs tâches à la fois.
Expérience avec Quickbooks
Sommaire
Prêt pour cette opportunité!?
Appelez-moi au 438-465-4358 ou faites-moi parvenir votre CV au lisa.puech@randstad.ca et je vous contacterai rapidement
L'humain en tête !
Lisa Puech
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Ce poste n'est pas pour vous mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 438.4654358 ou via courriel lisa.puech@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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