Technicien comptable sénior / Chateauguay

Merci de me faire parvenir votre cv à l'adresse suivante : amelia.nault@randstad.ca

Avantages
Nous offrons pour le poste de technicien(ne) comptable:

Un salaire jusqu'à 75 000$ selon l'expérience
Assurances collectives complètes (Assurance vie, médicament, maladie complémentaire, invalidité, dentaire, vision, etc)
RVER
Congés payés
Évènement d'entreprise
Équipe soudée!
4 semaines de vacances
Programme d'aide aux employés
Horaire flexible
Stationnement sur place
Tenue Décontractée


Responsabilités
Vos principales responsabilités seront les suivantes:

Cycle comptable complet, incluant la préparation des états financiers
Payable, recevable, facturation, encaissement, collection, conciliation bancaire
Traitement de la paie avec Employeur D
Tenir à jour les dossiers employés (heures, absences, vacances, etc...)
Toutes autres tâches connexes incluant le classement de factures et autres tâches comptable

Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:

DEP ou autre formation pertinente en comptabilité
3 ans ou plus d'expérience dans un rôle de technicien(ne) comptable
Expérience avec le cycle comptable complet
Anglais fonctionnel
Connaissance du logiciel Sage 50 *obligatoire


Sommaire
Merci de m'envoyer votre CV à amelia.nault@randstad.ca

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.