Technicien comptable senior

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur immobilier multi-entités, cherche un(e) expert(e) rigoureux(se) pour prendre en charge les conciliations bancaires de A à Z.
Si vous aimez plonger dans les chiffres, jongler avec plusieurs comptes et résoudre les écarts comme personne, cette opportunité est pour vous.

Avantages
Voici seulement quelques avantages pour ce poste de technicien comptable à Montréal :

- Salaire compétitif selon l’expérience (65 000 $ à 75 000 $) ;
- Bureaux modernes et ambiance dynamique ;
- 4 semaines de vacances dès l’embauche ;
- Horaire d’été avec congé les vendredis après-midi ;
- Excellentes assurances médicales et dentaires, 50 % payées par l’employeur ;
- Stationnement gratuit.


Responsabilités
Prendre en charge l’ensemble des conciliations bancaires avec une grande autonomie, dans un contexte de multiple entités (haut volume)
Produire les rapports de taxes (TPS/TVQ) selon les délais établis
Appuyer l’équipe dans la production des états financiers mensuels et la préparation des dossiers de fin d’année
Enregistrer les écritures comptables et participer à la validation des soldes de fin de mois
Réaliser diverses analyses financières et vérifications à la demande
Effectuer la facturation mensuelle ainsi que les dépôts bancaire

Qualifications
Solide expérience en conciliations bancaires complexes – c’est le cœur du rôle
Formation en comptabilité (DEP, DEC ou l’équivalent)
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-entités ou interco
Très bonne connaissance du cycle comptable complet
Autonomie, rigueur, et sens de l’analyse développé
Capacité à travailler sous pression avec un haut niveau de précision
Familiarité avec un ERP – la connaissance de Yardi est un atout
Excellente maîtrise d’Excel et des outils Microsoft
Maîtrise du français parlé et écrit ; anglais fonctionnel requis

Sommaire
Vous vous êtes reconnu? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca).
Je suis impatient de discuter avec vous!

Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.

Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière en 2024-2025 : www.linkedin.com/in/g-messier

Au plaisir de faire connaissance!
*(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.