Technicien comptable sénior

Un cabinet comptable réputé dans la région de Sherbrooke est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable sénior pour compléter leur équipe.
Ce cabinet se démarque notamment par son approche client humaine et personnalisée. Vous recherchez une ambiance de bureau collaborative et une entreprise qui prône l'expertise et la flexibilité ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !


Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca

Au plaisir de vous rencontrer!

Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent

Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants:

- Avoir accès à un salaire compétitif
- Avoir accès à un boni selon les objectifs atteints
- 4 semaines de vacances dès l’embauche
- Possibilité de faire un 4 jours semaine, de juillet à novembre
- Mode hybride, horaire flexible
- Avoir accès à un programme d'assurances collectives couvert à 50% par l'employeur
- Compte de dépenses santé de 700$ de disponible
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Plusieurs activités sociales organisées au sein du cabinet

Responsabilités
Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches comptables suivantes:

- Préparation des dossiers financiers, des déclarations fiscales et certains rapports gouvernementaux.
- Effectuer le cycle comptable complet pour les clients
- S'occuper des dossiers de fin d'année
- Analyse de données comptables
- Production de rapports d'impôts
- Agir à titre de personne-ressource pour répondre aux questions comptables et logicielles des clients
- Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Le profil recherché pour ce poste:

- Être une personne autonome, analytique, débrouillarde et qui possède une bonne gestion des priorités
- Avoir un 5 à 8 années d'expérience de travail en cabinet, et dans un poste similaire un atout
- Avoir des connaissances avec les logiciels Caseware et la suite Office
- Atouts : Acomba, Quickbooks, Sage
- Avoir un DEC en comptabilité ou une formation équivalente

Sommaire
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Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca

*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s

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Alex-Anne
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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