Technicien comptable - Sherbrooke - 26 à 32 dollars/heure

POSTE : technicien comptable
LIEU : Sherbrooke
SALAIRE : 26 à 32 $/h

Avantages
- Horaire flexible
- Programme d'assurance collective
- RVER avec contribution de l'employeur
- Activités d'équipe


Responsabilités
- Gérer le cycle complet des comptes payables
- Assurer la gestion des comptes recevables
- Effectuer la conciliation des relevés de cartes de crédit et des états de compte des fournisseurs
- Gérer les factures intercompagnies et les facturations récurrentes
- Préparer les allocations de chantiers
- Produire divers rapports comptables selon les besoins de la direction
- Participer au classement des documents et à la préparation des dossiers de fin d'année
- Accomplir diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe de finance et comptabilité

Qualifications
- DEP, AEC ou DEC en comptabilité
- Détenir au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Expérience de travail dans le secteur manufacturier, industriel ou technologique est un atout
- Anglais fonctionnel

Sommaire
Si vous cherchez à mettre à profit vos compétences dans un environnement technologique de pointe, ce poste est pour vous!

Envoyez votre CV à l'adresse caroline.genereux@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.