détails d'emploi
Poste : Technicien(ne) comptable senior
Lieu : Anjou
Durée du mandat : 12 à 14 mois (remplacement de congé prolongé)
Salaire : 30 $ à 35 $ / heure, selon l’expérience
Industrie : Manufacturière
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable senior rigoureux(se) et autonome pour un mandat de remplacement à long terme au sein d’une entreprise bien établie du secteur manufacturier.
...
La personne choisie jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement du département comptable et devra être à l’aise avec l’ensemble du cycle comptable ainsi qu’avec certaines tâches liées à la paie.
Avantages
Mandat stable à long terme (12-14 mois)
Salaire compétitif selon l’expérience
Environnement de travail structuré, humain et collaboratif
Rôle polyvalent et complet
Facilité de stationnement / accessible en transport (à adapter)
Àcces à un régime d'assurance au besoin
Responsabilités
Prendre en charge le cycle complet de la comptabilité (facturation, payables, recevables, conciliations, écritures de fin de mois, etc.)
Effectuer l’entrée de données pour la paie et collaborer à la gestion administrative des dossiers employés
Participer à la préparation des rapports financiers mensuels
Assurer le suivi rigoureux des transactions et des écritures comptables
Collaborer avec les auditeurs externes au besoin
Travailler en étroite collaboration avec la direction pour assurer le respect des échéanciers
Qualifications
Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
Excellente maîtrise du cycle comptable complet
Connaissance des bases de la paie (entrée de données, suivi des dossiers, T4/RL-1 un atout)
Bonne autonomie et sens des priorités
Maîtrise des logiciels comptables Business central et de la suite Microsoft Office
Expérience en milieu manufacturier : un atout important
Sommaire
Intéressé par ce mandat?
Merci de m’envoyer votre CV directement par courriel au maxime.emond@randstad.ca
Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Merci et bonne journée
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Technicien(ne) comptable senior
Lieu : Anjou
Durée du mandat : 12 à 14 mois (remplacement de congé prolongé)
Salaire : 30 $ à 35 $ / heure, selon l’expérience
Industrie : Manufacturière
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable senior rigoureux(se) et autonome pour un mandat de remplacement à long terme au sein d’une entreprise bien établie du secteur manufacturier.
La personne choisie jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement du département comptable et devra être à l’aise avec l’ensemble du cycle comptable ainsi qu’avec certaines tâches liées à la paie.
Avantages
Mandat stable à long terme (12-14 mois)
Salaire compétitif selon l’expérience
Environnement de travail structuré, humain et collaboratif
Rôle polyvalent et complet
Facilité de stationnement / accessible en transport (à adapter)
Àcces à un régime d'assurance au besoin
Responsabilités
Prendre en charge le cycle complet de la comptabilité (facturation, payables, recevables, conciliations, écritures de fin de mois, etc.)
Effectuer l’entrée de données pour la paie et collaborer à la gestion administrative des dossiers employés
...
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Assurer le suivi rigoureux des transactions et des écritures comptables
Collaborer avec les auditeurs externes au besoin
Travailler en étroite collaboration avec la direction pour assurer le respect des échéanciers
Qualifications
Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
Excellente maîtrise du cycle comptable complet
Connaissance des bases de la paie (entrée de données, suivi des dossiers, T4/RL-1 un atout)
Bonne autonomie et sens des priorités
Maîtrise des logiciels comptables Business central et de la suite Microsoft Office
Expérience en milieu manufacturier : un atout important
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Merci de m’envoyer votre CV directement par courriel au maxime.emond@randstad.ca
Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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