Technicien comptable

Hybride: Possibilité de télétravail
Salaire : Jusqu’à 75 000k par an (selon l’expérience)

Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité

514.779.5914
marie-claude.philippon@randstad.ca

Avantages
Ce que nous offrons pour le poste de technicien(ne) comptable (Bromont):

Horaire flexible
Possibilité de télétravail (mode hybride)
Salaire compétitif selon l’expérience, jusqu'à 75k
Assurances collectives

Responsabilités
Responsabilités :

Effectuer le cycle complet de la comptabilité
Gérer les comptes fournisseurs et recevables
Effectuer les conciliations bancaires
Participer aux fins de mois et à la préparation des états financiers


Qualifications
Profil recherché :

DEC en comptabilité ou formation équivalente
2 à 5 ans d’expérience pertinente
Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
Bon esprit d’équipe et communication professionnelle

Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,

Merci de m'envoyer votre CV au : marie-claude.philippon@randstad.ca

514-779-5914

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.