détails d'emploi
Titre du poste : Technicien(ne) comptable
Lieu : West Island, Montréal (sur site, hybride ou télétravail à discuter)
Salaire : Compétitif selon le marché
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se) et autonome pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du West Island. La personne choisie jouera un rôle clé dans le cycle comptable complet et le soutien aux opérations financières de l’entreprise.
...
Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Horaire flexible et possibilité de travail hybride
Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité)
Ambiance de travail conviviale et environnement stable
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
Responsabilités
Effectuer le cycle comptable complet (facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal, etc.)
Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période
Gérer les comptes recevables et payables
Participer aux fermetures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Suivre et analyser les écarts budgétaires
Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications
Soutenir la direction avec divers rapports financiers
Qualifications
AEC/ DEC/ BAC en comptabilité ou formation équivalente
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Excellente maîtrise d’Excel et des logiciels comptables
Autonomie, souci du détail, sens de l’organisation
Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au laurence.gee@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste : Technicien(ne) comptable
Lieu : West Island, Montréal (sur site, hybride ou télétravail à discuter)
Salaire : Compétitif selon le marché
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se) et autonome pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du West Island. La personne choisie jouera un rôle clé dans le cycle comptable complet et le soutien aux opérations financières de l’entreprise.
Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Horaire flexible et possibilité de travail hybride
Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité)
Ambiance de travail conviviale et environnement stable
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
Responsabilités
Effectuer le cycle comptable complet (facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal, etc.)
Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période
Gérer les comptes recevables et payables
Participer aux fermetures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Suivre et analyser les écarts budgétaires
Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications
...
Soutenir la direction avec divers rapports financiers
Qualifications
AEC/ DEC/ BAC en comptabilité ou formation équivalente
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Excellente maîtrise d’Excel et des logiciels comptables
Autonomie, souci du détail, sens de l’organisation
Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au laurence.gee@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi