détails d'emploi
Technicien(ne) comptable - Québec - Mode Hybride
📍 Québec Mode hybride
📅 Entrée en poste : Dès que possible
💼 1 poste disponible
✨ Ce qui vous attend :
Tu veux faire partie d’une grande équipe dynamique dans un milieu vibrant où aucun jour ne se ressemble? Tu es rigoureux·se, débrouillard·e, et à l’aise dans les zones grises? Ce poste est fait pour toi! 👇
...
Rejoins une compagnie bien ancrée dans l’événementiel (festivals, spectacles, télé, diffusion, etc.) où l’humain est au cœur de tout.
Avantages
Technicien(ne) comptable - Québec - Mode Hybride
Salaire : 55 000 $ à 65 000 $ / an (selon expérience)
Horaire flexible (entre 7 h et 9 h) – 40 h/semaine
Mode hybride : 2 jours présentiel et télétravail les autres jours 💻
Vacances :
2 semaines monnayables
4 semaines mobiles non monnayables
REER CFTQ : 250 $/an
Équipement fourni (ordinateur, écran, etc.)
Ambiance conviviale : open space, collations, café, déjeuners et smoothies🍩☕🍹
Opportunité d’évolution, mais de manière progressive
Responsabilités
Technicien(ne) comptable - Québec - Mode Hybride
Gérer la comptabilité par projet
Traiter les paies syndicales hebdomadairement 🧾
Effectuer les remises mensuelles et rapports nécessaires
Gérer un grand volume de paies 👥
Effectuer le cycle comptable complet
Participer à la conciliation de nombreux comptes bancaires (≈100)
Codifier correctement les factures selon division + projet
Collaborer aux audits annuels
Utiliser les outils Excel (TCD, formules de base, macros prêtes à l’usage) 📊
Qualifications
3 à 5 ans d’expérience en comptabilité (obligatoire)
AEC / DEP / DEC accepté – pas besoin de maîtrise
Habitué·e à travailler en mode projet, avec beaucoup de changements rapides 🔄
À l’aise avec les paies syndicales – un atout important
Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe indispensables 💪
Anglais écrit de base pour les échanges courriels
Sommaire
Technicien(ne) comptable - Québec - Mode Hybride
📨 Intéressé·e?
Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant à joanie.nolet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Technicien(ne) comptable - Québec - Mode Hybride
📍 Québec Mode hybride
📅 Entrée en poste : Dès que possible
💼 1 poste disponible
✨ Ce qui vous attend :
Tu veux faire partie d’une grande équipe dynamique dans un milieu vibrant où aucun jour ne se ressemble? Tu es rigoureux·se, débrouillard·e, et à l’aise dans les zones grises? Ce poste est fait pour toi! 👇
Rejoins une compagnie bien ancrée dans l’événementiel (festivals, spectacles, télé, diffusion, etc.) où l’humain est au cœur de tout.
Avantages
Technicien(ne) comptable - Québec - Mode Hybride
Salaire : 55 000 $ à 65 000 $ / an (selon expérience)
Horaire flexible (entre 7 h et 9 h) – 40 h/semaine
Mode hybride : 2 jours présentiel et télétravail les autres jours 💻
Vacances :
2 semaines monnayables
4 semaines mobiles non monnayables
REER CFTQ : 250 $/an
Équipement fourni (ordinateur, écran, etc.)
Ambiance conviviale : open space, collations, café, déjeuners et smoothies🍩☕🍹
Opportunité d’évolution, mais de manière progressive
Responsabilités
Technicien(ne) comptable - Québec - Mode Hybride
Gérer la comptabilité par projet
...
Traiter les paies syndicales hebdomadairement 🧾
Effectuer les remises mensuelles et rapports nécessaires
Gérer un grand volume de paies 👥
Effectuer le cycle comptable complet
Participer à la conciliation de nombreux comptes bancaires (≈100)
Codifier correctement les factures selon division + projet
Collaborer aux audits annuels
Utiliser les outils Excel (TCD, formules de base, macros prêtes à l’usage) 📊
Qualifications
3 à 5 ans d’expérience en comptabilité (obligatoire)
AEC / DEP / DEC accepté – pas besoin de maîtrise
Habitué·e à travailler en mode projet, avec beaucoup de changements rapides 🔄
À l’aise avec les paies syndicales – un atout important
Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe indispensables 💪
Anglais écrit de base pour les échanges courriels
Sommaire
Technicien(ne) comptable - Québec - Mode Hybride
📨 Intéressé·e?
Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant à joanie.nolet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi