détails d'emploi
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Découvrez cette opportunité.
Rejoignez une entreprise bien établie, qui place le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités.
Poste: Technicien(ne) comptable
Statut: Permanent
Lieux: Saint-Hyacinthe
Horaire: 40 heures par semaine (flexible) *possibilité de faire 37.5 heures par semaine également
...
Hybride: 1 jour de télétravail par semaine
Salaire: selon expérience de 65 000$ à 70 000$ par année
Merci de me faire parvenir votre cv à l'adresse suivante : alex-anne.dupre@randstad.ca
Alex-Anne Dupré
Partenaire talent
438.334.3732
Avantages
Nous offrons pour le poste de technicien(ne) comptable (Saint-Hyacinthe) :
Un salaire concurrentiel pouvant aller jusqu'à 70 000$ par année
Assurances collectives + REER
Vacance dès la première année
Environnement de travail stimulant
La possibilité d’évoluer, d’apprendre et de grandir au sein de l'entreprise
Responsabilités
Sous la supervision du contrôleur, vos principales responsabilités seront les suivantes:
S’assurer de l'exactitude des coûts dans le système et faire la modification si nécessaire
Analyser les coûts et expliquer les écarts
Gestion des comptes payables
Communiquer avec les fournisseurs au besoin
Saisie de données
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:
DEP ou DEC en comptabilité
2-3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
Connaissance du logiciel Sage 300*un atout
Excel intermédiaire
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Au plaisir de vous rencontrer!
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire: 40 heures par semaine (flexible) *possibilité de faire 37.5 heures par semaine également
Hybride: 1 jour de télétravail par semaine
Salaire: selon expérience de 65 000$ à 70 000$ par année
Merci de me faire parvenir votre cv à l'adresse suivante : alex-anne.dupre@randstad.ca
Alex-Anne Dupré
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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