détails d'emploi
Technicien(ne) comptable
Poste permanent
Région de Saint-Jean-sur-Richelieu
Domaine de la Construction
Pourquoi choisir cette opportunité ?
-Horaire de rêve : Profitez de vos fins de semaine à l'avance en terminant à midi tous les vendredis grâce à un horaire flexible de 37 heures par semaine.
...
-Croissance et expansion : Intégrez une entreprise solide en pleine expansion
Le défi professionnel:
-Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable pour une belle entreprise œuvrant dans le domaine de la construction, solidement établie et en pleine période de croissance.
-Relevant directement du VP finances, vous jouerez un rôle central en l'assistant dans le quotidien du cycle comptable complet des différentes compagnies. Si vous excellez dans la gestion multi-compagnies, que vous avez un fort esprit d'analyse et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe où votre autonomie et votre souci du détail feront une différence concrète, ce poste est pour vous.
-Avantages sociaux complets : Bénéficiez de 4 semaines de vacances, d'un REER avec cotisation de l'employeur, d'assurances collectives avec télémédecine et de 4 congés mobiles.
Avantages
-Salaire: 65 000$ à 80 000$ selon expérience
-Assurances collectives payées à 50% par l'employeur (médical, dentaire, invalidité, PAE, télémédecine)
-REER (RPDB) avec participation de l'employeur
-Horaire flexible de 37h/semaine (finissant à midi le vendredi)
-Vacances : 4 semaines de vacances + 4 journées mobiles
Responsabilités
Responsabilités se rapportant au VP finances, les principales responsabilités seront:
-Effectuer la tenue de livres complète pour l'une des compagnies affiliées.
-Tenir à jour et balancer les divers comptes, en plus d'effectuer les dépôts bancaires.
-Faire les conciliations bancaires, les écritures mensuelles et diverses autres écritures comptables.
-Produire les rapports de taxes (TPS et TVQ).
-Apporter un support dans la préparation des états financiers
-Préparer les dossiers de fin de mois et de fin d’année fiscale
-Produire divers rapports et assister dans d'autres tâches connexes à l'administration et la comptabilité.
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
-5 à 7 années d’expérience pertinente en comptabilité.
-Très bonne maîtrise de la Suite Office et connaissance du logiciel Maestro.
-DEC en comptabilité
-Comprendre le cycle comptable complet d’une entreprise
-Anglais ; communiquer avec des clients, partenaires, employés anglophones situés hors du Québec sur une base
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Technicien comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contaterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez Béatrice Tremblay pour discuter de ce rôle au 514-602-6901 ou beatrice.tremblay@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien(ne) comptable
Poste permanent
Région de Saint-Jean-sur-Richelieu
Domaine de la Construction
Pourquoi choisir cette opportunité ?
-Horaire de rêve : Profitez de vos fins de semaine à l'avance en terminant à midi tous les vendredis grâce à un horaire flexible de 37 heures par semaine.
-Croissance et expansion : Intégrez une entreprise solide en pleine expansion
Le défi professionnel:
-Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable pour une belle entreprise œuvrant dans le domaine de la construction, solidement établie et en pleine période de croissance.
-Relevant directement du VP finances, vous jouerez un rôle central en l'assistant dans le quotidien du cycle comptable complet des différentes compagnies. Si vous excellez dans la gestion multi-compagnies, que vous avez un fort esprit d'analyse et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe où votre autonomie et votre souci du détail feront une différence concrète, ce poste est pour vous.
-Avantages sociaux complets : Bénéficiez de 4 semaines de vacances, d'un REER avec cotisation de l'employeur, d'assurances collectives avec télémédecine et de 4 congés mobiles.
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Avantages
-Salaire: 65 000$ à 80 000$ selon expérience
-Assurances collectives payées à 50% par l'employeur (médical, dentaire, invalidité, PAE, télémédecine)
-REER (RPDB) avec participation de l'employeur
-Horaire flexible de 37h/semaine (finissant à midi le vendredi)
-Vacances : 4 semaines de vacances + 4 journées mobiles
Responsabilités
Responsabilités se rapportant au VP finances, les principales responsabilités seront:
-Effectuer la tenue de livres complète pour l'une des compagnies affiliées.
-Tenir à jour et balancer les divers comptes, en plus d'effectuer les dépôts bancaires.
-Faire les conciliations bancaires, les écritures mensuelles et diverses autres écritures comptables.
-Produire les rapports de taxes (TPS et TVQ).
-Apporter un support dans la préparation des états financiers
-Préparer les dossiers de fin de mois et de fin d’année fiscale
-Produire divers rapports et assister dans d'autres tâches connexes à l'administration et la comptabilité.
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
-5 à 7 années d’expérience pertinente en comptabilité.
-Très bonne maîtrise de la Suite Office et connaissance du logiciel Maestro.
-DEC en comptabilité
-Comprendre le cycle comptable complet d’une entreprise
-Anglais ; communiquer avec des clients, partenaires, employés anglophones situés hors du Québec sur une base
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Communiquez Béatrice Tremblay pour discuter de ce rôle au 514-602-6901 ou beatrice.tremblay@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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