détails d'emploi
En forte croissance, cette entreprise dynamique et innovante spécialisée en gestion immobilière administre un vaste portefeuille d’immeubles locatifs situés à Montréal, sur la Rive-Sud, à Gatineau et à Québec. Dans le cadre de son expansion, elle souhaite renforcer son équipe afin de soutenir ses ambitions et relever de nouveaux défis.
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Avantages
Salaire compétitif
3 semaines de vacances annuelles.
Un ensemble complet d'avantages sociaux
Stationnement payer
Responsabilités
Enregistrer, valider et comptabiliser les factures fournisseurs dans le système comptable pour différentes entités du groupe ;
Assurer le suivi et la mise à jour des comptes fournisseurs ;
Réaliser les écritures de régularisation mensuelles et annuelles, tout en documentant les ajustements effectués ;
Classer et archiver les pièces justificatives liées aux paiements et factures ;
Traiter les notes de frais : collecte, vérification et saisie comptable ;
Effectuer les conciliations bancaires de manière hebdomadaire ;
Apporter un soutien général au service des finances selon les besoins.
Qualifications
Formation : DEC en comptabilité ou équivalent ;
Expérience : Minimum d’un an dans un poste similaire ;
Compétences recherchées : Sens poussé du détail, esprit d’initiative, rigueur ;
Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables ;
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution ;
Langues : Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé à firasse.chaar@randstad.ca
NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En forte croissance, cette entreprise dynamique et innovante spécialisée en gestion immobilière administre un vaste portefeuille d’immeubles locatifs situés à Montréal, sur la Rive-Sud, à Gatineau et à Québec. Dans le cadre de son expansion, elle souhaite renforcer son équipe afin de soutenir ses ambitions et relever de nouveaux défis.
Avantages
Salaire compétitif
3 semaines de vacances annuelles.
Un ensemble complet d'avantages sociaux
Stationnement payer
Responsabilités
Enregistrer, valider et comptabiliser les factures fournisseurs dans le système comptable pour différentes entités du groupe ;
Assurer le suivi et la mise à jour des comptes fournisseurs ;
Réaliser les écritures de régularisation mensuelles et annuelles, tout en documentant les ajustements effectués ;
Classer et archiver les pièces justificatives liées aux paiements et factures ;
Traiter les notes de frais : collecte, vérification et saisie comptable ;
Effectuer les conciliations bancaires de manière hebdomadaire ;
Apporter un soutien général au service des finances selon les besoins.
Qualifications
Formation : DEC en comptabilité ou équivalent ;
...
Expérience : Minimum d’un an dans un poste similaire ;
Compétences recherchées : Sens poussé du détail, esprit d’initiative, rigueur ;
Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables ;
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution ;
Langues : Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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