détails d'emploi
Vous souhaitez mettre en valeur votre esprit pratique, votre autonomie et votre sens de l’organisation? Une entreprise spécialisée dans l’entretien de bâtiments, établie à Montréal, est actuellement à la recherche d’un technicien polyvalent en maintenance immobilière pour combler un poste de jour au sein de son équipe.
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Vous possédez un bon bagage en travaux mécaniques, en plomberie et en entretien général?
Alors cette opportunité située à Montréal pourrait parfaitement correspondre à vos aspirations professionnelles.
Avantages
Notre entreprise est à la recherche d’un professionnel dédié à l’entretien général des bâtiments. Ce poste vous propose des conditions de travail avantageuses ainsi qu’un environnement respectueux et collaboratif.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération compétitive : taux horaire situé entre 28 $ et 31 $, selon vos compétences et votre parcours professionnel.
- Horaire stable de jour : du lundi au vendredi, avec une certaine latitude quant à l’heure de début et de fin de vos journées.
- Régime complet d’avantages sociaux après la période d’essai, entièrement couvert par l’employeur :
assurance santé et soins dentaires
régime d’épargne-retraite (REER) incluant des contributions de l’employeur
6 congés personnels ou de maladie par année
- Équipement de travail fourni en totalité pour vous permettre d’accomplir vos tâches efficacement :
ensemble d’outils professionnels
téléphone cellulaire de fonction
Responsabilités
À titre d’agent d’entretien des bâtiments, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la pérennité des infrastructures. Vous veillerez à maintenir un environnement sécuritaire, fonctionnel et conforme aux exigences réglementaires.
Vos tâches principales incluent :
- Surveiller et optimiser le rendement des systèmes essentiels du bâtiment, tels que le chauffage, la ventilation, la climatisation (CVC), la plomberie, les conduites et les dispositifs de sécurité incendie.
- Garantir la conformité réglementaire des équipements et installations techniques, en vous assurant que les normes applicables sont respectées en tout temps.
- Exécuter divers travaux manuels et techniques, incluant des tâches de menuiserie, de réparation, et d’entretien général, allant des interventions simples aux opérations plus spécialisées.
- Intervenir rapidement lors de situations imprévues, comme des problèmes liés à la température ambiante ou des infiltrations d’eau, afin de limiter les impacts et d’assurer la sécurité des lieux.
- Mettre en œuvre des routines d’entretien préventif, selon un calendrier établi, pour prolonger la durée de vie des équipements et prévenir les bris.
Qualifications
Voici les qualités recherchées pour faire de vous un candidat idéal au poste de technicien en maintenance de bâtiments :
- Détenir un DEP dans un domaine pertinent (mécanique, entretien de bâtiments, construction) ;
- Posséder un minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Faire preuve de bonnes aptitudes en communication et avoir une expérience en service à la clientèle ;
- Le bilinguisme est un atout ;
- Être disponible une semaine par mois pour répondre aux urgences en tout temps ;
- Être polyvalent, orienté vers les solutions et faire preuve d’initiative.
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez mettre en valeur votre esprit pratique, votre autonomie et votre sens de l’organisation? Une entreprise spécialisée dans l’entretien de bâtiments, établie à Montréal, est actuellement à la recherche d’un technicien polyvalent en maintenance immobilière pour combler un poste de jour au sein de son équipe.
Vous possédez un bon bagage en travaux mécaniques, en plomberie et en entretien général?
Alors cette opportunité située à Montréal pourrait parfaitement correspondre à vos aspirations professionnelles.
Avantages
Notre entreprise est à la recherche d’un professionnel dédié à l’entretien général des bâtiments. Ce poste vous propose des conditions de travail avantageuses ainsi qu’un environnement respectueux et collaboratif.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération compétitive : taux horaire situé entre 28 $ et 31 $, selon vos compétences et votre parcours professionnel.
- Horaire stable de jour : du lundi au vendredi, avec une certaine latitude quant à l’heure de début et de fin de vos journées.
- Régime complet d’avantages sociaux après la période d’essai, entièrement couvert par l’employeur :
assurance santé et soins dentaires
...
régime d’épargne-retraite (REER) incluant des contributions de l’employeur
6 congés personnels ou de maladie par année
- Équipement de travail fourni en totalité pour vous permettre d’accomplir vos tâches efficacement :
ensemble d’outils professionnels
téléphone cellulaire de fonction
Responsabilités
À titre d’agent d’entretien des bâtiments, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la pérennité des infrastructures. Vous veillerez à maintenir un environnement sécuritaire, fonctionnel et conforme aux exigences réglementaires.
Vos tâches principales incluent :
- Surveiller et optimiser le rendement des systèmes essentiels du bâtiment, tels que le chauffage, la ventilation, la climatisation (CVC), la plomberie, les conduites et les dispositifs de sécurité incendie.
- Garantir la conformité réglementaire des équipements et installations techniques, en vous assurant que les normes applicables sont respectées en tout temps.
- Exécuter divers travaux manuels et techniques, incluant des tâches de menuiserie, de réparation, et d’entretien général, allant des interventions simples aux opérations plus spécialisées.
- Intervenir rapidement lors de situations imprévues, comme des problèmes liés à la température ambiante ou des infiltrations d’eau, afin de limiter les impacts et d’assurer la sécurité des lieux.
- Mettre en œuvre des routines d’entretien préventif, selon un calendrier établi, pour prolonger la durée de vie des équipements et prévenir les bris.
Qualifications
Voici les qualités recherchées pour faire de vous un candidat idéal au poste de technicien en maintenance de bâtiments :
- Détenir un DEP dans un domaine pertinent (mécanique, entretien de bâtiments, construction) ;
- Posséder un minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Faire preuve de bonnes aptitudes en communication et avoir une expérience en service à la clientèle ;
- Le bilinguisme est un atout ;
- Être disponible une semaine par mois pour répondre aux urgences en tout temps ;
- Être polyvalent, orienté vers les solutions et faire preuve d’initiative.
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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