détails d'emploi
Électromécanicien ou mécanicien industriel – Technicien de service Drummondville
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Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et à la recherche d’un défi stimulant qui sort du cadre traditionnel de l’atelier? Ce poste d’électromécanicien ou mécanicien industriel à Drummondville est pour vous! Cette entreprise reconnue pour la qualité de son service est à la recherche d’un technicien de service motivé pour joindre son équipe. Offert en formule « sur la route », ce poste vous permettra de combiner autonomie, expertise technique et relations clients dans un cadre dynamique et bien encadré.
Avantages
En tant qu’électromécanicien ou mécanicien industriel à Drummondville, vous profiterez d’un environnement de travail qui mise sur le bien-être et la stabilité. L’entreprise vous propose un horaire condensé de 4 jours de 10 heures, avec un véhicule fourni que vous rapportez à la maison. En plus d’un salaire concurrentiel débutant à 33 $/h selon votre expérience, vous aurez accès à des heures supplémentaires, à un régime complet d’assurances (vie, médicale, dentaire) ainsi qu’à une contribution généreuse de l’employeur jusqu’à 6 % à un REER collectif.
Responsabilités
Vous serez responsable de l’entretien, du diagnostic et de la réparation des équipements industriels chez les clients. Vous devrez recommander des actions préventives, assurer le bon fonctionnement des machines et participer activement aux programmes de polyvalence. Ce rôle vous placera au cœur de l’action technique tout en vous permettant d’entretenir des relations professionnelles solides avec les clients sur le territoire de Drummondville.
Qualifications
LLe poste d’électromécanicien ou mécanicien industriel à Drummondville exige un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle, de 2 à 5 ans d’expérience, ainsi qu’un bon sens de l’initiative. Vous devez faire preuve de rigueur, de débrouillardise, et posséder des compétences solides autant en électricité qu’en mécanique. Un permis de conduire valide est requis, tout comme un bon sens du service à la clientèle. Un niveau intermédiaire d’anglais est également souhaité pour bien desservir la clientèle.
Sommaire
Vous croyez être le candidat recherché? Postulez sans tarder!
Communiquez avec Emmanuelle Desnoyers
Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien ou mécanicien industriel – Technicien de service Drummondville
Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et à la recherche d’un défi stimulant qui sort du cadre traditionnel de l’atelier? Ce poste d’électromécanicien ou mécanicien industriel à Drummondville est pour vous! Cette entreprise reconnue pour la qualité de son service est à la recherche d’un technicien de service motivé pour joindre son équipe. Offert en formule « sur la route », ce poste vous permettra de combiner autonomie, expertise technique et relations clients dans un cadre dynamique et bien encadré.
Avantages
En tant qu’électromécanicien ou mécanicien industriel à Drummondville, vous profiterez d’un environnement de travail qui mise sur le bien-être et la stabilité. L’entreprise vous propose un horaire condensé de 4 jours de 10 heures, avec un véhicule fourni que vous rapportez à la maison. En plus d’un salaire concurrentiel débutant à 33 $/h selon votre expérience, vous aurez accès à des heures supplémentaires, à un régime complet d’assurances (vie, médicale, dentaire) ainsi qu’à une contribution généreuse de l’employeur jusqu’à 6 % à un REER collectif.
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Responsabilités
Vous serez responsable de l’entretien, du diagnostic et de la réparation des équipements industriels chez les clients. Vous devrez recommander des actions préventives, assurer le bon fonctionnement des machines et participer activement aux programmes de polyvalence. Ce rôle vous placera au cœur de l’action technique tout en vous permettant d’entretenir des relations professionnelles solides avec les clients sur le territoire de Drummondville.
Qualifications
LLe poste d’électromécanicien ou mécanicien industriel à Drummondville exige un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle, de 2 à 5 ans d’expérience, ainsi qu’un bon sens de l’initiative. Vous devez faire preuve de rigueur, de débrouillardise, et posséder des compétences solides autant en électricité qu’en mécanique. Un permis de conduire valide est requis, tout comme un bon sens du service à la clientèle. Un niveau intermédiaire d’anglais est également souhaité pour bien desservir la clientèle.
Sommaire
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Communiquez avec Emmanuelle Desnoyers
Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
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Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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