détails d'emploi
Cette entreprise située dans la belle ville de Saint-Jean-sur-Richelieu est actuellement à la recherche de son (sa) prochain technicien(ne) en génie civil pour joindre leur équipe dynamique! Si vous avez 3 ans d'expérience dans le domaine et qu'en plus vous avez de l'expérience dans le béton, n'attends plus et contactez-nous!
Avantages
...
Voici pourquoi ce poste de technicien en génie civil à Saint-Jean-sur-Richelieu est une opportunité à ne pas manquer :
- Salaire de 32$/h ;
- Poste à l'année ;
- Horaire de jour ;
- Assurances collectives, ainsi qu'un comité social.
Responsabilités
En tant que technicien en génie civil à Saint-Jean-sur-Richelieu, vos responsabilités seront les suivantes :
- Effectuer et compiler des essais à l'aide du logiciel IPAVE, en respectant les normes exigées ;
- Fournir les résultats des essais dans les délais requis ;
- Planifier votre travail en fonction des priorités établies par le responsable du laboratoire ;
- Communiquer et informer les directeurs de plan de tout résultat non conforme ou de toute amélioration possible ;
- Effectuer la calibration des instruments de mesure de l'entreprise ;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les compétences pour être technicien en génie civil pour cette entreprise de Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Posséder un minimum de cinq ans d'expérience pertinente en génie civil ;
- Détenir la carte ASP construction ;
- Détenir la carte ACI ;
- Faire preuve de bonnes habiletés interpersonnelles ;
- Avoir une excellente capacité à gérer les priorités ;
- Démontrer de l'autonomie et un bon sens de l'initiative.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Cette entreprise située dans la belle ville de Saint-Jean-sur-Richelieu est actuellement à la recherche de son (sa) prochain technicien(ne) en génie civil pour joindre leur équipe dynamique! Si vous avez 3 ans d'expérience dans le domaine et qu'en plus vous avez de l'expérience dans le béton, n'attends plus et contactez-nous!
Avantages
Voici pourquoi ce poste de technicien en génie civil à Saint-Jean-sur-Richelieu est une opportunité à ne pas manquer :
- Salaire de 32$/h ;
- Poste à l'année ;
- Horaire de jour ;
- Assurances collectives, ainsi qu'un comité social.
Responsabilités
En tant que technicien en génie civil à Saint-Jean-sur-Richelieu, vos responsabilités seront les suivantes :
- Effectuer et compiler des essais à l'aide du logiciel IPAVE, en respectant les normes exigées ;
- Fournir les résultats des essais dans les délais requis ;
- Planifier votre travail en fonction des priorités établies par le responsable du laboratoire ;
- Communiquer et informer les directeurs de plan de tout résultat non conforme ou de toute amélioration possible ;
- Effectuer la calibration des instruments de mesure de l'entreprise ;
...
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les compétences pour être technicien en génie civil pour cette entreprise de Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Posséder un minimum de cinq ans d'expérience pertinente en génie civil ;
- Détenir la carte ASP construction ;
- Détenir la carte ACI ;
- Faire preuve de bonnes habiletés interpersonnelles ;
- Avoir une excellente capacité à gérer les priorités ;
- Démontrer de l'autonomie et un bon sens de l'initiative.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
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Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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