détails d'emploi
Randstad Digital est à la recherche d'un Technicien GIA pour l"un de ses clients majeurs. Ce rôle peut être 100% en télétravail.
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En tant que Spécialiste en sécurité et support technique, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration de notre posture de sécurité tout en assurant un soutien technique de qualité. Vous mettrez à profit votre expertise technique et votre connaissance approfondie du domaine de la sécurité pour contribuer à la protection de nos systèmes et applications. Vous serez également responsable de la création de documentation technique claire et précise, de la réalisation de tests rigoureux sur nos applications, et du mentorat des techniciens juniors. Votre capacité à prioriser les tâches, votre autonomie et votre leadership feront de vous un membre clé de notre équipe.
Responsabilités principales :
Mettre à profit votre connaissance approfondie de Savyint et d'Active Directory pour la gestion des accès et la sécurité des systèmes.
Appliquer vos connaissances générales du domaine de la sécurité pour identifier, analyser et adresser les risques potentiels.
Créer et maintenir une documentation technique complète et accessible pour les procédures et les configurations de sécurité.
Planifier et exécuter des tests fonctionnels et de sécurité sur les applications afin d'identifier les vulnérabilités et d'assurer leur bon fonctionnement.
Former et encadrer les techniciens juniors, en partageant votre expertise et en favorisant leur développement professionnel.
Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie dans la résolution de problèmes techniques et la mise en œuvre de solutions.
Gérer efficacement les priorités et s'adapter rapidement aux changements de contexte et aux nouvelles exigences.
Exercer un leadership positif et un rôle de coaching auprès de l'équipe technique.
Profil recherché :
Solide connaissance pratique de Savyint et d'Active Directory.
Bonne compréhension des concepts et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique.
Expérience avérée dans la production de documentation technique claire et concise.
Capacité à concevoir et à exécuter des tests sur des applications.
Aptitude démontrée à former et à encadrer des équipes techniques.
Forte capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de débrouillardise dans la résolution de problèmes.
Excellentes compétences en gestion des priorités et capacité à s'adapter rapidement au changement.
Leadership naturel et aptitude à motiver et à guider les autres.
Avantages
35 heures par semaine
Télétravail ou mode hybride laissé à la discrétion du candidat
Matériel fourni - ordinateur, écran, clavier, souris, casque,
100% à distance ou en face à face selon l'intérêt du candidat
Responsabilités
Mettre à profit votre connaissance approfondie de Savyint et d'Active Directory pour la gestion des accès et la sécurité des systèmes.
Appliquer vos connaissances générales du domaine de la sécurité pour identifier, analyser et adresser les risques potentiels.
Créer et maintenir une documentation technique complète et accessible pour les procédures et les configurations de sécurité.
Planifier et exécuter des tests fonctionnels et de sécurité sur les applications afin d'identifier les vulnérabilités et d'assurer leur bon fonctionnement.
Former et encadrer les techniciens juniors, en partageant votre expertise et en favorisant leur développement professionnel.
Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie dans la résolution de problèmes techniques et la mise en œuvre de solutions.
Gérer efficacement les priorités et s'adapter rapidement aux changements de contexte et aux nouvelles exigences.
Exercer un leadership positif et un rôle de coaching auprès de l'équipe technique.
Qualifications
Solide connaissance pratique de Savyint et d'Active Directory.
Bonne compréhension des concepts et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique.
Expérience avérée dans la production de documentation technique claire et concise.
Capacité à concevoir et à exécuter des tests sur des applications.
Aptitude démontrée à former et à encadrer des équipes techniques.
Forte capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de débrouillardise dans la résolution de problèmes.
Excellentes compétences en gestion des priorités et capacité à s'adapter rapidement au changement.
Leadership naturel et aptitude à motiver et à guider les autres.
Sommaire
Randstad Digital est à la recherche d'un Technicien GIA pour l"un de ses clients majeurs. Ce rôle peut être 100% en télétravail.
En tant que Spécialiste en sécurité et support technique, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration de notre posture de sécurité tout en assurant un soutien technique de qualité. Vous mettrez à profit votre expertise technique et votre connaissance approfondie du domaine de la sécurité pour contribuer à la protection de nos systèmes et applications. Vous serez également responsable de la création de documentation technique claire et précise, de la réalisation de tests rigoureux sur nos applications, et du mentorat des techniciens juniors. Votre capacité à prioriser les tâches, votre autonomie et votre leadership feront de vous un membre clé de notre équipe.
Responsabilités principales :
Mettre à profit votre connaissance approfondie de Savyint et d'Active Directory pour la gestion des accès et la sécurité des systèmes.
Appliquer vos connaissances générales du domaine de la sécurité pour identifier, analyser et adresser les risques potentiels.
Créer et maintenir une documentation technique complète et accessible pour les procédures et les configurations de sécurité.
Planifier et exécuter des tests fonctionnels et de sécurité sur les applications afin d'identifier les vulnérabilités et d'assurer leur bon fonctionnement.
Former et encadrer les techniciens juniors, en partageant votre expertise et en favorisant leur développement professionnel.
Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie dans la résolution de problèmes techniques et la mise en œuvre de solutions.
Gérer efficacement les priorités et s'adapter rapidement aux changements de contexte et aux nouvelles exigences.
Exercer un leadership positif et un rôle de coaching auprès de l'équipe technique.
Profil recherché :
Solide connaissance pratique de Savyint et d'Active Directory.
Bonne compréhension des concepts et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique.
Expérience avérée dans la production de documentation technique claire et concise.
Capacité à concevoir et à exécuter des tests sur des applications.
Aptitude démontrée à former et à encadrer des équipes techniques.
Forte capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de débrouillardise dans la résolution de problèmes.
Excellentes compétences en gestion des priorités et capacité à s'adapter rapidement au changement.
Leadership naturel et aptitude à motiver et à guider les autres.
Contactez-nous pour plus d'informations : jean-sebastien.hinse@randstad.ca ou visitez notre site web pour plus de rôles : https://www.randstad.ca/jobs/s-technologies/contract/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que Spécialiste en sécurité et support technique, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration de notre posture de sécurité tout en assurant un soutien technique de qualité. Vous mettrez à profit votre expertise technique et votre connaissance approfondie du domaine de la sécurité pour contribuer à la protection de nos systèmes et applications. Vous serez également responsable de la création de documentation technique claire et précise, de la réalisation de tests rigoureux sur nos applications, et du mentorat des techniciens juniors. Votre capacité à prioriser les tâches, votre autonomie et votre leadership feront de vous un membre clé de notre équipe.
Responsabilités principales :
Mettre à profit votre connaissance approfondie de Savyint et d'Active Directory pour la gestion des accès et la sécurité des systèmes.
Appliquer vos connaissances générales du domaine de la sécurité pour identifier, analyser et adresser les risques potentiels.
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Créer et maintenir une documentation technique complète et accessible pour les procédures et les configurations de sécurité.
Planifier et exécuter des tests fonctionnels et de sécurité sur les applications afin d'identifier les vulnérabilités et d'assurer leur bon fonctionnement.
Former et encadrer les techniciens juniors, en partageant votre expertise et en favorisant leur développement professionnel.
Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie dans la résolution de problèmes techniques et la mise en œuvre de solutions.
Gérer efficacement les priorités et s'adapter rapidement aux changements de contexte et aux nouvelles exigences.
Exercer un leadership positif et un rôle de coaching auprès de l'équipe technique.
Profil recherché :
Solide connaissance pratique de Savyint et d'Active Directory.
Bonne compréhension des concepts et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique.
Expérience avérée dans la production de documentation technique claire et concise.
Capacité à concevoir et à exécuter des tests sur des applications.
Aptitude démontrée à former et à encadrer des équipes techniques.
Forte capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de débrouillardise dans la résolution de problèmes.
Excellentes compétences en gestion des priorités et capacité à s'adapter rapidement au changement.
Leadership naturel et aptitude à motiver et à guider les autres.
Avantages
35 heures par semaine
Télétravail ou mode hybride laissé à la discrétion du candidat
Matériel fourni - ordinateur, écran, clavier, souris, casque,
100% à distance ou en face à face selon l'intérêt du candidat
Responsabilités
Mettre à profit votre connaissance approfondie de Savyint et d'Active Directory pour la gestion des accès et la sécurité des systèmes.
Appliquer vos connaissances générales du domaine de la sécurité pour identifier, analyser et adresser les risques potentiels.
Créer et maintenir une documentation technique complète et accessible pour les procédures et les configurations de sécurité.
Planifier et exécuter des tests fonctionnels et de sécurité sur les applications afin d'identifier les vulnérabilités et d'assurer leur bon fonctionnement.
Former et encadrer les techniciens juniors, en partageant votre expertise et en favorisant leur développement professionnel.
Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie dans la résolution de problèmes techniques et la mise en œuvre de solutions.
Gérer efficacement les priorités et s'adapter rapidement aux changements de contexte et aux nouvelles exigences.
Exercer un leadership positif et un rôle de coaching auprès de l'équipe technique.
Qualifications
Solide connaissance pratique de Savyint et d'Active Directory.
Bonne compréhension des concepts et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique.
Expérience avérée dans la production de documentation technique claire et concise.
Capacité à concevoir et à exécuter des tests sur des applications.
Aptitude démontrée à former et à encadrer des équipes techniques.
Forte capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de débrouillardise dans la résolution de problèmes.
Excellentes compétences en gestion des priorités et capacité à s'adapter rapidement au changement.
Leadership naturel et aptitude à motiver et à guider les autres.
Sommaire
Randstad Digital est à la recherche d'un Technicien GIA pour l"un de ses clients majeurs. Ce rôle peut être 100% en télétravail.
En tant que Spécialiste en sécurité et support technique, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration de notre posture de sécurité tout en assurant un soutien technique de qualité. Vous mettrez à profit votre expertise technique et votre connaissance approfondie du domaine de la sécurité pour contribuer à la protection de nos systèmes et applications. Vous serez également responsable de la création de documentation technique claire et précise, de la réalisation de tests rigoureux sur nos applications, et du mentorat des techniciens juniors. Votre capacité à prioriser les tâches, votre autonomie et votre leadership feront de vous un membre clé de notre équipe.
Responsabilités principales :
Mettre à profit votre connaissance approfondie de Savyint et d'Active Directory pour la gestion des accès et la sécurité des systèmes.
Appliquer vos connaissances générales du domaine de la sécurité pour identifier, analyser et adresser les risques potentiels.
Créer et maintenir une documentation technique complète et accessible pour les procédures et les configurations de sécurité.
Planifier et exécuter des tests fonctionnels et de sécurité sur les applications afin d'identifier les vulnérabilités et d'assurer leur bon fonctionnement.
Former et encadrer les techniciens juniors, en partageant votre expertise et en favorisant leur développement professionnel.
Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie dans la résolution de problèmes techniques et la mise en œuvre de solutions.
Gérer efficacement les priorités et s'adapter rapidement aux changements de contexte et aux nouvelles exigences.
Exercer un leadership positif et un rôle de coaching auprès de l'équipe technique.
Profil recherché :
Solide connaissance pratique de Savyint et d'Active Directory.
Bonne compréhension des concepts et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique.
Expérience avérée dans la production de documentation technique claire et concise.
Capacité à concevoir et à exécuter des tests sur des applications.
Aptitude démontrée à former et à encadrer des équipes techniques.
Forte capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de débrouillardise dans la résolution de problèmes.
Excellentes compétences en gestion des priorités et capacité à s'adapter rapidement au changement.
Leadership naturel et aptitude à motiver et à guider les autres.
Contactez-nous pour plus d'informations : jean-sebastien.hinse@randstad.ca ou visitez notre site web pour plus de rôles : https://www.randstad.ca/jobs/s-technologies/contract/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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