Technicien-ne Administratif-ve

Prêt(e) à propulser votre carrière dans un environnement où votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre polyvalence sont essentiels? Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et que vous excellez dans les milieux dynamiques, notre poste permanent à temps plein est fait pour vous.


Avantages
Poste: Technicien(ne) Administratif(ve)

Avantages sociaux complets partagés : Assurances collectives payées à 50 % (incluant dentaire, soins de santé, médicaments et soins de la vue) et REER collectif également payé à 50 %.
Développement et croissance : De réelles possibilités d’avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Qualité de vie au travail : Accès à un Gym et à un entraîneur privé, dans un environnement de travail collaboratif et dynamique.

Responsabilités
Poste: Technicien(ne) Administratif(ve)

Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de des opérations quotidiennes en vous concentrant sur :
L'assurance qualité des données : Validation, saisie et suivi rigoureux des bordereaux de pesage.
Le cycle financier : Saisie précise des comptes à payer et gestion de la facturation dans le système.
L'excellence opérationnelle : Gestion et mise à jour stratégique des inventaires.
Le support administratif quotidien indispensable.

Qualifications
Poste: Technicien(ne) Administratif(ve)

Nous cherchons un talent qui combine la précision et l'efficacité pour garantir le succès :
Une rigueur impeccable, une précision hors pair et un souci du détail constant.
Une organisation hors pair et une capacité à gérer les priorités avec brio (polyvalence et gestion multitâche).
Une rapidité d’exécution, une facilité d’apprentissage et une forte aisance avec les logiciels.
Un esprit d’équipe, de la débrouillardise et d'excellentes habiletés de communication.
Un intérêt marqué pour les chiffres et le travail administratif.
Une flexibilité bienvenue face aux nouvelles méthodes de travail.
DEC en administration (1 atout)

Sommaire
Poste: Technicien(ne) Administratif(ve)

Si ce profil est le vôtre, n’attendez plus : ce poste permanent est votre prochaine étape!

Vous pouvez postuler en ligne ou l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca

Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région.

Seulement les candidatures retenues seront contactées.

L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.