Technicien qualité

Notre client, un leader mondial en technologies de traitement de surface basé à Bromont, recherche activement un·e technicien·ne en assurance qualité pour compléter son équipe. Intégrez un environnement moderne et collaboratif, reconnu pour son innovation et son engagement envers la qualité.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Assurances collectives complètes : dentaire, vision, maladie, vie, invalidité courte et longue durée – entièrement payées par l’employeur
Bien-être et équilibre : Programme d’aide aux employés (PAE) et programme de bien-être
Épargne-retraite : régime volontaire avec contribution de l’employeur
Formation et développement : formation complète et continue assurée par l’entreprise

Avantages
Joindre cette entreprise, c'est bénéficier de conditions avantageuses et d'un environnement qui valorise le développement de ses employés :

. Salaire selon expérience à partir de 72 000$
. Assurances collectives : Programme complet et compétitif incluant l'assurance dentaire, vision, maladie, vie, et invalidité de courte et longue durée (payée en totalité par l'employeur).
. Bien-être : Accès à un Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE) et à un programme de bien-être.
. Retraite : Régime volontaire d’épargne-retraite avec une contribution de l’employeur.
. Formation : Formation complète et continue fournie par l'entreprise pour assurer votre succès.

Responsabilités
Vos principales responsabilités :

- En tant que technicien ou technicienne assurance qualité à Bromont, vous serez chargé·e de :
- Surveiller la qualité des produits et des procédés, identifier et signaler tout écart, et arrêter la production si nécessaire pour corriger les anomalies
- Gérer les actions correctives et préventives (mise en place, documentation et suivi de leur efficacité)
- Coordonner les activités entre les différents départements pour répondre aux normes qualité (AS9100, AS13100, Nadcap) et aux exigences clients
- Collaborer étroitement avec l’ingénierie et la production pour améliorer les procédés et résoudre les problématiques techniques
- Participer activement à la gestion des non-conformités (MRB), animer des réunions et prendre part aux audits internes
- Identifier les besoins en formation liés à la qualité et organiser les sessions pour les équipes
- Promouvoir et appliquer rigoureusement les pratiques en santé, sécurité au travail et environnement






Qualifications
Profil recherché pour le rôle spécialiste qualité :


- Formation : baccalauréat en génie mécanique, métallurgie ou discipline connexe
- Expérience : 2 à 3 ans en qualité dans un environnement manufacturier. Les diplômé·e·s récemment sortis de l’université avec de solides - connaissances en métallurgie et une expérience en laboratoire sont aussi invités à postuler.

- Exigences spécifiques : citoyenneté canadienne ou résidence permanente (secteur de la défense)
- Compétences techniques : bonnes connaissances en métallurgie et maîtrise des instruments de mesure (vernier, micromètre)



Sommaire
Prêt·e à faire décoller votre carrière en assurance qualité ?

Rejoignez un employeur reconnu pour son approche humaine et sur mesure.

Postulez dès maintenant ou contactez-moi directement : marjolaine.jobin@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.