détails d'emploi
Technicien sur la route
Je suis à la recherche d'une ou d'un technicien sur la route bilingue responsable pour assurer le soutien technique des équipements dans une entreprise spécialisée dans l'impression. La personne sera le ressource auprès des clients et des représentants en ventes. Elle aura à réparer, préparer et maintenir divers équipements, ceci en s’assurant de maintenir le niveau de satisfaction de la clientèle selon les standards de l’entreprise.
...
Important : les candidats doivent être autorisés à travailler au à Montréal, Québec, Canada
Poste de jour
Salaire entre 26-27 $ de l'heure
Lieu : Montréal
Avantages
À titre de technicien sur la route, votre journée de travail consiste à:
avantages sociaux
développement de carrière
souplesse dans horaire de travail
Responsabilités
À titre de technicien sur la route, votre journée de travail consiste à:
Planification de la journée : Consulter les courriels, valider les priorités avec le répartiteur et préparer les pièces et outils nécessaires pour les interventions prévues.
Préparation avant déplacement : Comprendre la problématique à résoudre, respecter les normes de sécurité du client, et s’assurer d’avoir le matériel requis dans le véhicule.
Intervention chez le client : Diagnostiquer, réparer, nettoyer les machines, assurer la conformité de l'installation et maintenir la propreté des lieux.
Suivi et documentation : Remplir les rapports de service, valider la satisfaction du client, communiquer avec le répartiteur, et mettre à jour les informations via les outils numériques.
Tâches administratives et soutien : Déposer les rapports, enregistrer les frais de déplacement, offrir un support téléphonique, et réaliser toute autre tâche demandée par le supérieur.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien sur la route à considérer pour ce rôle :
Compétences linguistiques et formation : Bilinguisme essentiel (français et anglais), formation professionnelle/collégiale et connaissances en impression sont des atouts.
Compétences techniques : Aisance avec l’informatique, navigation sur Internet, et notions mathématiques de base.
Service à la clientèle : Excellentes habiletés relationnelles, sens de l’écoute et capacité à résoudre les problèmes efficacement.
Gestion personnelle : Bonne organisation, autonomie et capacité à gérer son temps et son horaire de façon efficace.
Habiletés manuelles : Capacité à démonter/remonter des équipements et à déplacer manuellement des charges.
Sommaire
Si cette description du technicien sur la route correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien sur la route
Je suis à la recherche d'une ou d'un technicien sur la route bilingue responsable pour assurer le soutien technique des équipements dans une entreprise spécialisée dans l'impression. La personne sera le ressource auprès des clients et des représentants en ventes. Elle aura à réparer, préparer et maintenir divers équipements, ceci en s’assurant de maintenir le niveau de satisfaction de la clientèle selon les standards de l’entreprise.
Important : les candidats doivent être autorisés à travailler au à Montréal, Québec, Canada
Poste de jour
Salaire entre 26-27 $ de l'heure
Lieu : Montréal
Avantages
À titre de technicien sur la route, votre journée de travail consiste à:
avantages sociaux
développement de carrière
souplesse dans horaire de travail
Responsabilités
À titre de technicien sur la route, votre journée de travail consiste à:
Planification de la journée : Consulter les courriels, valider les priorités avec le répartiteur et préparer les pièces et outils nécessaires pour les interventions prévues.
...
Préparation avant déplacement : Comprendre la problématique à résoudre, respecter les normes de sécurité du client, et s’assurer d’avoir le matériel requis dans le véhicule.
Intervention chez le client : Diagnostiquer, réparer, nettoyer les machines, assurer la conformité de l'installation et maintenir la propreté des lieux.
Suivi et documentation : Remplir les rapports de service, valider la satisfaction du client, communiquer avec le répartiteur, et mettre à jour les informations via les outils numériques.
Tâches administratives et soutien : Déposer les rapports, enregistrer les frais de déplacement, offrir un support téléphonique, et réaliser toute autre tâche demandée par le supérieur.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien sur la route à considérer pour ce rôle :
Compétences linguistiques et formation : Bilinguisme essentiel (français et anglais), formation professionnelle/collégiale et connaissances en impression sont des atouts.
Compétences techniques : Aisance avec l’informatique, navigation sur Internet, et notions mathématiques de base.
Service à la clientèle : Excellentes habiletés relationnelles, sens de l’écoute et capacité à résoudre les problèmes efficacement.
Gestion personnelle : Bonne organisation, autonomie et capacité à gérer son temps et son horaire de façon efficace.
Habiletés manuelles : Capacité à démonter/remonter des équipements et à déplacer manuellement des charges.
Sommaire
Si cette description du technicien sur la route correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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