Technicien technicienne paie et facturation - Thetford Mines et les environs

Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.

Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca

************************************

Technicien paie et facturation - Thetford Mines et les environs
Temps plein, permanent

Tu es à la recherche d'un nouveau défi en comptabilité et administration ?

Tes tâches préférées sont la paie et la facturation ? Tu aimes le multitâches et tu souhaites intégrer une équipe humaine et dévouée ?
Cette entreprise en pleine croissance mais à échelle humaine est à la recherche d'une personne qui recherche une opportunité long terme et qui souhaite s'impliquer dans un nouveau défi.



Avantages
Parmi les avantages du poste de Technicien technicienne paie et facturation - Thetford Mines et les environs :

- Salaire compétitif selon ton expérience
- Flexibilité d’horaires
- Vacances avantageuses
- Assurances collectives dès l’entrée en poste
- REER collectif
- Formation continue pour faire évoluer ton expertise
- Bien plus encore!

Responsabilités
Ton quotidien comme Technicien technicienne à la paie et à la facturation :

- saisir les paies des employés dans EmployeurD ;
- vérifier les paies ;
- traiter les exceptions des paies ;
- faire les paies de quelques employés CCQ également (formation par l'entreprise);
- faire la facturation aux clients (différents types de facturation selon le service rendu) ;
- toutes autres tâches connexes en comptabilité et administration

Qualifications
Voici les prérequis pour accéder à cette opportunité de technicien - technicienne à la paie et à la facturation :

- Avoir un diplôme DEP/DEC/AEC en comptabilité ou au minimum 1 an d’expérience en comptabilité
- Agilité, minutie et rigueur
- Excellent sens du service client et esprit collaboratif
- Bonne gestion des priorités
- Être disponible à temps plein en journée et en semaine
- Connaître au moins un logiciel comptable et/ou un ERP

Sommaire
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de travail et vous souhaitez avoir plus de détails sur ce poste, contactez moi : emeline.gros@randstad.ca
418-572-4266 (appels du lundi au vendredi entre 8h et 16h)

Ce poste de technicien - technicienne à la paie et à la facturation ne vous correspond pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.

Au plaisir d'en discuter avec vous,
Émeline

comptable - comptabilité - technicien - technicienne - adjointe administrative - paie - paies - secrétaire - chiffres - payables - recevables - collection - recouvrement - comptes - facturation - maternité - temps - partiel - plein - temporaire - permanent - cycle comptable

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.