Technicien.ne aux horaires

Nous recrutons un·e Technicien·ne aux horaires passionné·e et rigoureux·se pour le compte de notre client, un chef de file nord-américain dans le secteur du recyclage industriel lourd situé à Sainte-Catherine. Si vous carburez aux défis et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance qui opère 24/7, cette opportunité dans le domaine des ressources humaines est faite pour vous. Le·la Technicien·ne aux horaires est un pilier stratégique au sein de l'organisation; il ou elle est responsable de la création et de la gestion méticuleuse des horaires de travail pour environ 160 employés syndiqués.

Dans cet environnement dynamique et au rythme rapide, votre rôle sera crucial pour maintenir l'harmonie des opérations et de saines relations de travail. La complexité de la convention collective (CSN) et la diversité des horaires (quarts de 8h, 10h, 12h, de jour comme de nuit) sur cinq départements distincts exigent une précision et une organisation sans faille. En tant que Technicien·ne aux horaires, vous serez le point de contact central pour toutes les questions liées à la gestion du temps, collaborant étroitement avec les superviseurs de production, le département de la paie et l'équipe des ressources humaines. Ce poste offre une occasion unique de façonner votre rôle, puisque près d'un tiers de votre temps pourra être alloué à des projets stimulants en recrutement, en communications ou en gestion des politiques RH, selon vos compétences et vos intérêts.

Ce poste est majoritairement en français. Cependant, une connaissance de base de l'anglais est requise, représentant environ 10% des tâches. Cette compétence est nécessaire pour interagir avec les services internes centralisés et utiliser certains logiciels d'entreprise, comme le système de paie Dayforce, qui sont utilisés à l'échelle nord-américaine.

Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.

Avantages
Un salaire compétitif se situant entre 60 000 et 70 000 annuellement.

Régime d'assurances collectives complet (médical, dentaire, vie, invalidité) payé à 100% par l'employeur dès le premier jour.

Un REER collectif avec une généreuse contribution de l'employeur de 5% après 3 mois de service.

Trois (3) semaines de vacances dès la première année.

Trois (3) jours de congés mobiles par an.

Horaire de travail de 37.5 heures/semaine avec une flexibilité sur les heures d'arrivée.

Stationnement gratuit sur place, incluant des bornes de recharge pour les véhicules électriques.

Un comité social très actif qui organise de nombreuses activités pour les employé·e·s.

Une opportunité unique de développer votre poste et d'acquérir de l'expérience polyvalente en ressources humaines.

Responsabilités
Produire et afficher les horaires de travail hebdomadaires pour 160 employés syndiqués, en assurant une conformité stricte avec la convention collective en vigueur.

Gérer le système de pointage (entrées, sorties, pauses) et saisir, vérifier puis corriger les données de temps quotidiennes (absences, congés, vacances).

Agir comme personne-ressource pour l'implantation du nouveau logiciel de gestion des horaires, SchedulePro.

Collaborer étroitement avec le service de la paie pour garantir l'exactitude des données de temps avant chaque cycle de paie.

Travailler en partenariat avec les superviseurs de production et l'équipe des ressources humaines pour résoudre toute problématique liée aux horaires.

Produire des rapports de gestion périodiques et ponctuels sur la gestion du temps, l'absentéisme et les heures travaillées.

Participer activement à la gestion des formations internes, incluant la mise à jour des qualifications, des certificats et des licences des employé·e·s.

Fournir un soutien technique et fonctionnel aux gestionnaires et aux employé·e·s concernant les systèmes de gestion du temps.

S'investir dans des projets connexes au sein de l'équipe des ressources humaines pour développer vos compétences et contribuer à l'atteinte des objectifs organisationnels.

Qualifications
Détenir un DEC ou une AEC en administration, en ressources humaines ou dans un domaine pertinent. Toute expérience équivalente sera considérée.

Posséder un minimum de 2 ans d'expérience pertinente dans un rôle de planification, de coordination ou de gestion d'horaires.

Avoir une expérience de travail essentielle dans un environnement manufacturier ou industriel syndiqué.

Être disponible pour travailler majoritairement en présentiel à Sainte-Catherine (Rive-Sud).

Accepter de se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires.

Connaissance des systèmes Dayforce et/ou SchedulePro (un atout majeur).

Excellente capacité à interpréter et appliquer une convention collective dans un milieu syndiqué.

Rigueur, souci du détail et professionnalisme pour manipuler des données sensibles avec précision.

Sens de l'organisation exceptionnel et capacité à gérer les priorités dans un environnement au rythme très rapide ("feu roulant").

Curiosité intellectuelle et forte aptitude pour le travail d'équipe et la résolution de problèmes.

Excellentes habiletés en communication interpersonnelle et un grand respect envers tous les collaborateurs.

Maîtrise avancée du logiciel Excel pour la gestion d'horaires complexes.

Capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels (VSC Progress, SchedulePro).

Discrétion et éthique de travail irréprochable.

Sommaire
En tant que leader mondial des solutions de talent, Randstad est votre partenaire de carrière. Pour discuter de cette opportunité exceptionnelle ou pour explorer comment nous pouvons vous aider à bâtir une carrière enrichissante dans le domaine des ressources humaines, n'hésitez pas à me contacter directement. Je suis Geneviève Ladouceur, votre recruteuse spécialisée. Postulez en ligne ou envoyez-moi votre CV à genevieve.ladouceur@randstad.ca.

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