Technicien.ne comptable / Plessisville / Très flexible

Une superbe entreprise en pleine expansion dans la région de Plessisville offrant des services aux entreprises agricoles recherche présentement un(e) technicien(ne) comptable pour s'ajouter à son équipe. Le(a) technicien(ne) comptable relèvera de la contrôleur et doit maîtriser le cycle comptable complet pour rejoindre cette équipe soudée et dynamique.

Avantages
- Salaire compétitif
- Assurances collectives accessible après la période de probation
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Horaire flexible 4 jours par semaine ou 4 jours et demi par semaine
- Belle dynamique d'équipe

Responsabilités
- S'occuper des comptes payables (saisies de factures, suivis des comptes fournisseurs, etc)
- Produire les rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, DAS)
- Faire la conciliation bancaire
- Préparer les fins de mois et les fins d'années
- Faire des analyses d'écarts et autres analyses diverses
- Effectuer certaines tâches connexes

Qualifications
- DEC, AEC ou DEP en comptabilité requis
- Au moins trois (3) ans d'expérience pertinente similaire
- Anglais fonctionnel à l'écrit
- Débrouillardise et bonnes aptitudes sociales

Sommaire
Si vous êtes LA bonne personne pour ce poste, contactez-moi dès maintenant par courriel à alexis.demers@randstad.ca
Au plaisir de discuter


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.