détails d'emploi
Vous êtes un·e professionnel·le de la finance et comptabilité à la recherche d'un nouveau défi stimulant au sein d'une structure solide et dynamique ? Pour le compte de l'un de nos clients oeuvrant dans le domaine de la construction à Trois-Rivières, Randstad recherche activement un(e) technicien(ne) en facturation rigoureux·se et passionné·e. Vous deviendrez une personne clé dans le département et votre rigueur fera en sorte que le processus de facturation sera impeccable.
...
Avantages
• Salaire compétitif selon l'expérience.
• Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi avec flexibilité possible.
• Assurances collectives.
• 4 semaines de vacances.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Environnement de travail stimulant
Responsabilités
Gestion du cycle de facturation : Préparer, vérifier et émettre les factures clients de manière précise et ponctuelle, en respectant les contrats, barèmes tarifaires et bons de commande en vigueur.
Suivi des comptes clients et recouvrement : Effectuer le suivi rigoureux des comptes à recevoir, comptabiliser les encaissements et mener les démarches de relance auprès des clients pour limiter les retards de paiement.
Gestion des écarts et service client : Analyser et résoudre les différends ou erreurs de facturation, traiter les demandes d'information des clients et émettre les notes de crédit nécessaires.
Appariement et réconciliation financière : Assurer la réconciliation des paiements reçus (virements, chèques, cartes) avec les factures correspondantes au sein du système ERP/comptable.
Contrôle de conformité : Valider l'exactitude des pièces justificatives (bons de livraison, feuilles de temps, bons d'achat) avant le déclenchement de la facturation.
Soutien aux fermetures comptables : Participer activement aux opérations de fin de mois en produisant les rapports d'âge des comptes et en collaborant avec l'équipe comptable pour la régularisation des dossiers.
Qualifications
• Détenir un DEC en comptabilité ou un autre diplôme combiné d'une expérience pertinente.
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, idéalement dans le secteur de la construction.
• Maîtrise de la facturation progressive et des mécanismes de retenues contractuelles.
• Disponibilité pour travailler en présentiel à Trois-Rivières.
• Rigueur, habiletés interpersonnelles, souci du détail.
• Capacité à communiquer avec des client anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
Nous sommes votre partenaire de talent pour bâtir une carrière enrichissante; contactez-nous dès maintenant si ce poste vous intéresse ou bien pour découvrir d'autres opportunités passionnantes adaptées à vos aspirations professionnelles. Mon adresse courriel est alexis.demers@randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un·e professionnel·le de la finance et comptabilité à la recherche d'un nouveau défi stimulant au sein d'une structure solide et dynamique ? Pour le compte de l'un de nos clients oeuvrant dans le domaine de la construction à Trois-Rivières, Randstad recherche activement un(e) technicien(ne) en facturation rigoureux·se et passionné·e. Vous deviendrez une personne clé dans le département et votre rigueur fera en sorte que le processus de facturation sera impeccable.
Avantages
• Salaire compétitif selon l'expérience.
• Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi avec flexibilité possible.
• Assurances collectives.
• 4 semaines de vacances.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Environnement de travail stimulant
Responsabilités
Gestion du cycle de facturation : Préparer, vérifier et émettre les factures clients de manière précise et ponctuelle, en respectant les contrats, barèmes tarifaires et bons de commande en vigueur.
Suivi des comptes clients et recouvrement : Effectuer le suivi rigoureux des comptes à recevoir, comptabiliser les encaissements et mener les démarches de relance auprès des clients pour limiter les retards de paiement.
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Gestion des écarts et service client : Analyser et résoudre les différends ou erreurs de facturation, traiter les demandes d'information des clients et émettre les notes de crédit nécessaires.
Appariement et réconciliation financière : Assurer la réconciliation des paiements reçus (virements, chèques, cartes) avec les factures correspondantes au sein du système ERP/comptable.
Contrôle de conformité : Valider l'exactitude des pièces justificatives (bons de livraison, feuilles de temps, bons d'achat) avant le déclenchement de la facturation.
Soutien aux fermetures comptables : Participer activement aux opérations de fin de mois en produisant les rapports d'âge des comptes et en collaborant avec l'équipe comptable pour la régularisation des dossiers.
Qualifications
• Détenir un DEC en comptabilité ou un autre diplôme combiné d'une expérience pertinente.
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, idéalement dans le secteur de la construction.
• Maîtrise de la facturation progressive et des mécanismes de retenues contractuelles.
• Disponibilité pour travailler en présentiel à Trois-Rivières.
• Rigueur, habiletés interpersonnelles, souci du détail.
• Capacité à communiquer avec des client anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
Nous sommes votre partenaire de talent pour bâtir une carrière enrichissante; contactez-nous dès maintenant si ce poste vous intéresse ou bien pour découvrir d'autres opportunités passionnantes adaptées à vos aspirations professionnelles. Mon adresse courriel est alexis.demers@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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