détails d'emploi
Ventes internes & Coordination de projets (Québec)
- Rémunération et Avantages : 60K$ (fixe année 1), (63K$ à 68K$ : package global dès l’année 2 + Augmentation annuelle), assurances payées à 67%, REER à 3%, 3 semaines de vacances et journées mobiles évolutives.
- Horaire : Temps plein (37.5h/semaine) du lundi au vendredi, au choix (8h-16h30 ou 8h30-17h).
...
- Lieu : Québec (secteur Vanier) — stationnement gratuit sur place.
Prêt à gérer des projets captivants sans faire de compromis sur ta qualité de vie ?
Terminé la routine de la simple prise de commande.
Ici, tu deviens le pilier de projets concrets dans le domaine de la distribution industrielle.
Tu prends en charge tes dossiers clients de A à Z : de l'analyse des plans jusqu'à la livraison et l'installation chez le client.
Si tu as l'œil pour les détails techniques, le sens de la logique spatiale et que tu aimes quand tout est « parfait », ce rôle est pour toi !!
Avantages
Ventes internes & Coordination de projets (Québec)
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
- Emploi permanent;
- Horaire au choix : Jour du lundi au vendredi 8h @ 16h30 ou 8h30 @ 17h (37.5 hrs/sem);
- Vacances : 3 semaines (et ça augmente avec les années. Après 4 ans = 4 semaines et après 8 ans = 5 semaines);
- Journées mobiles (ça aussi ça augmente avec les années. 1 jour mobile de + par année d’ancienneté jusqu’à 10);
- Assurance collective (médicaments, soins médicaux, assurance voyage, etc.) payé à 67% par l’employeur;
- REER avec participation de l’employeur (3%);
- Formation continue (on est hyper fort là-dedans !!);
- Activités sociales en tout genre;
- Stationnement gratuit;
- Secteur : Québec, Vanier.
Responsabilités
Ventes internes & Coordination de projets (Québec)
VOTRE QUOTIDIEN
- Conseil & Relation client : Analyser les besoins (salle de montre, téléphone, courriel), bâtir une relation de confiance et assurer une double vérification rigoureuse des commandes.
- Gestion complète de dossiers : Interpréter des plans et dessins techniques, monter des soumissions précises via des configurateurs et assurer le suivi jusqu'à la logistique finale.
- Travail d’équipe : Collaborer étroitement avec le représentant externe pour concrétiser les projets des clients.
- Rayonnement : Participer occasionnellement à des salons ou événements du secteur.
Qualifications
Ventes internes & Coordination de projets (Québec)
LE PROFIL RECHERCHÉ
•2 à 3 ans d'expérience en vente interne, service client B2B.
•Lecture de plans : Tu es capable de lire un dessin technique ou de visualiser l'espace facilement.
•Rigueur & Organisation : Tu aimes la précision et tu gères plusieurs dossiers de front avec méthode.
•Esprit d'équipe : Un vrai joueur de zone qui aime collaborer et trouver des solutions.
Sommaire
Ventes internes & Coordination de projets (Québec)
POSTULER DIRECTEMENT
Contacte-moi en toute confidentialité :
Véronique Michaud
Téléphone : 418-525-2563
Courriel : veronique.michaud@randstad.ca
LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
www.randstad.ca
Pourquoi choisir Randstad ?
C'est 100 % gratuit pour toi. On t'offre un accès exclusif au marché caché, on négocie tes conditions à ton avantage et on t'accompagne à chaque étape grâce à notre expertise locale à Québec !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Ventes internes & Coordination de projets (Québec)
- Rémunération et Avantages : 60K$ (fixe année 1), (63K$ à 68K$ : package global dès l’année 2 + Augmentation annuelle), assurances payées à 67%, REER à 3%, 3 semaines de vacances et journées mobiles évolutives.
- Horaire : Temps plein (37.5h/semaine) du lundi au vendredi, au choix (8h-16h30 ou 8h30-17h).
- Lieu : Québec (secteur Vanier) — stationnement gratuit sur place.
Prêt à gérer des projets captivants sans faire de compromis sur ta qualité de vie ?
Terminé la routine de la simple prise de commande.
Ici, tu deviens le pilier de projets concrets dans le domaine de la distribution industrielle.
Tu prends en charge tes dossiers clients de A à Z : de l'analyse des plans jusqu'à la livraison et l'installation chez le client.
Si tu as l'œil pour les détails techniques, le sens de la logique spatiale et que tu aimes quand tout est « parfait », ce rôle est pour toi !!
Avantages
Ventes internes & Coordination de projets (Québec)
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
- Emploi permanent;
- Horaire au choix : Jour du lundi au vendredi 8h @ 16h30 ou 8h30 @ 17h (37.5 hrs/sem);
...
- Vacances : 3 semaines (et ça augmente avec les années. Après 4 ans = 4 semaines et après 8 ans = 5 semaines);
- Journées mobiles (ça aussi ça augmente avec les années. 1 jour mobile de + par année d’ancienneté jusqu’à 10);
- Assurance collective (médicaments, soins médicaux, assurance voyage, etc.) payé à 67% par l’employeur;
- REER avec participation de l’employeur (3%);
- Formation continue (on est hyper fort là-dedans !!);
- Activités sociales en tout genre;
- Stationnement gratuit;
- Secteur : Québec, Vanier.
Responsabilités
Ventes internes & Coordination de projets (Québec)
VOTRE QUOTIDIEN
- Conseil & Relation client : Analyser les besoins (salle de montre, téléphone, courriel), bâtir une relation de confiance et assurer une double vérification rigoureuse des commandes.
- Gestion complète de dossiers : Interpréter des plans et dessins techniques, monter des soumissions précises via des configurateurs et assurer le suivi jusqu'à la logistique finale.
- Travail d’équipe : Collaborer étroitement avec le représentant externe pour concrétiser les projets des clients.
- Rayonnement : Participer occasionnellement à des salons ou événements du secteur.
Qualifications
Ventes internes & Coordination de projets (Québec)
LE PROFIL RECHERCHÉ
•2 à 3 ans d'expérience en vente interne, service client B2B.
•Lecture de plans : Tu es capable de lire un dessin technique ou de visualiser l'espace facilement.
•Rigueur & Organisation : Tu aimes la précision et tu gères plusieurs dossiers de front avec méthode.
•Esprit d'équipe : Un vrai joueur de zone qui aime collaborer et trouver des solutions.
Sommaire
Ventes internes & Coordination de projets (Québec)
POSTULER DIRECTEMENT
Contacte-moi en toute confidentialité :
Véronique Michaud
Téléphone : 418-525-2563
Courriel : veronique.michaud@randstad.ca
LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
www.randstad.ca
Pourquoi choisir Randstad ?
C'est 100 % gratuit pour toi. On t'offre un accès exclusif au marché caché, on négocie tes conditions à ton avantage et on t'accompagne à chaque étape grâce à notre expertise locale à Québec !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
