Administrateur SAS - Senior

En tant que Spécialiste en Infrastructure TI axé(e) sur SAS, vous ferez partie intégrante de notre équipe, offrant un soutien essentiel à nos administrateurs SAS actuels. Votre objectif principal sera d'assurer l'excellence opérationnelle quotidienne de notre écosystème SAS 9.4 de Données et Analytique (D&A) et des outils de veille stratégique (BI) associés. Cela comprend la gestion des connecteurs vers des plateformes comme Power BI et Snowflake, la supervision des pipelines de traitement des données et la coordination des tâches pour assurer un soutien fluide.

Un aspect important de ce rôle consiste à identifier, communiquer et atténuer de manière proactive les risques et problèmes techniques. Vous jouerez un rôle déterminant dans l'évaluation de diverses options stratégiques, en pesant leur faisabilité et leur impact potentiel, puis en proposant des plans d'action concrets pour optimiser la performance et l'efficacité de notre environnement SAS 9.4. Une partie essentielle de cette tâche impliquera une collaboration étroite avec nos équipes actuarielles pour examiner et affiner leur code afin d'en assurer une exécution optimale.

Vous serez également un moteur de nos initiatives d'amélioration continue, en apportant des idées novatrices, en promouvant les meilleures pratiques et en améliorant les processus dans les domaines SAS et BI. De plus, vous veillerez au respect des protocoles de gestion du changement organisationnels et départementaux, en particulier en ce qui concerne notre infrastructure d'entreposage de données.

Compétences Clés & Expertise
Langues : Maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit).

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pertinente.

Qualifications Essentielles :
Vaste expérience dans l'administration et le soutien des environnements SAS de production et de développement.

Maîtrise avérée du développement SAS 9.4.

Historique confirmé dans la mise en place et l'opérationnalisation d'environnements SAS.

Une compréhension approfondie des flux et méthodologies d'intégration de données SAS.

Une curiosité authentique et un désir de comprendre les fonctionnalités complexes des systèmes, quelle que soit leur intrication.

Une compréhension des systèmes distribués et du traitement concurrent est un atout certain.

Des capacités de pensée critique exceptionnelles pour naviguer et résoudre des défis techniques complexes.

L'agilité à prospérer et à contribuer efficacement dans un paysage technologique dynamique et en constante évolution.

Des compétences exceptionnelles en communication et en collaboration.

Une forte passion pour l'apprentissage continu et une curiosité insatiable.

Expertise Technologique
Vos compétences devraient englober les éléments suivants :

Plateforme SAS : SAS 9 Intelligence Platform (SAS 9.4, 9.2)

Programmation et Scripting : SAS, Python, VSCode, SQL, VBA, Script UNIX, HTML, BASH, Shell Scripting

Systèmes d'exploitation et Cloud : UNIX AIX, Linux, Windows Server, AWS (incluant les buckets S3, Databricks, IICS)

Middleware : IBM WebSphere, Tomcat

Bases de données : Oracle, SAS SPDS, Teradata, Snowflake

Veille Stratégique (BI) : SAS, Power BI

Avantages
Poste hybride
Opportunité de travailler sur des projets innovants
Environnement de travail dynamique et stimulant

Responsabilités
En tant que Spécialiste en Infrastructure TI axé(e) sur SAS, vous ferez partie intégrante de notre équipe, offrant un soutien essentiel à nos administrateurs SAS actuels. Votre objectif principal sera d'assurer l'excellence opérationnelle quotidienne de notre écosystème SAS 9.4 de Données et Analytique (D&A) et des outils de veille stratégique (BI) associés. Cela comprend la gestion des connecteurs vers des plateformes comme Power BI et Snowflake, la supervision des pipelines de traitement des données et la coordination des tâches pour assurer un soutien fluide.

Un aspect important de ce rôle consiste à identifier, communiquer et atténuer de manière proactive les risques et problèmes techniques. Vous jouerez un rôle déterminant dans l'évaluation de diverses options stratégiques, en pesant leur faisabilité et leur impact potentiel, puis en proposant des plans d'action concrets pour optimiser la performance et l'efficacité de notre environnement SAS 9.4. Une partie essentielle de cette tâche impliquera une collaboration étroite avec nos équipes actuarielles pour examiner et affiner leur code afin d'en assurer une exécution optimale.

Vous serez également un moteur de nos initiatives d'amélioration continue, en apportant des idées novatrices, en promouvant les meilleures pratiques et en améliorant les processus dans les domaines SAS et BI. De plus, vous veillerez au respect des protocoles de gestion du changement organisationnels et départementaux, en particulier en ce qui concerne notre infrastructure d'entreposage de données.

Qualifications
Compétences Clés & Expertise
Langues : Maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit).

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pertinente.

Qualifications Essentielles :
Vaste expérience dans l'administration et le soutien des environnements SAS de production et de développement.

Maîtrise avérée du développement SAS 9.4.

Historique confirmé dans la mise en place et l'opérationnalisation d'environnements SAS.

Une compréhension approfondie des flux et méthodologies d'intégration de données SAS.

Une curiosité authentique et un désir de comprendre les fonctionnalités complexes des systèmes, quelle que soit leur intrication.

Une compréhension des systèmes distribués et du traitement concurrent est un atout certain.

Des capacités de pensée critique exceptionnelles pour naviguer et résoudre des défis techniques complexes.

L'agilité à prospérer et à contribuer efficacement dans un paysage technologique dynamique et en constante évolution.

Des compétences exceptionnelles en communication et en collaboration.

Une forte passion pour l'apprentissage continu et une curiosité insatiable.

Expertise Technologique
Vos compétences devraient englober les éléments suivants :

Plateforme SAS : SAS 9 Intelligence Platform (SAS 9.4, 9.2)

Programmation et Scripting : SAS, Python, VSCode, SQL, VBA, Script UNIX, HTML, BASH, Shell Scripting

Systèmes d'exploitation et Cloud : UNIX AIX, Linux, Windows Server, AWS (incluant les buckets S3, Databricks, IICS)

Middleware : IBM WebSphere, Tomcat

Bases de données : Oracle, SAS SPDS, Teradata, Snowflake

Veille Stratégique (BI) : SAS, Power BI

Sommaire
Randstad Digital est à la recherche d'un(e) Administrateur(trice) SAS Senior dévoué(e) pour l'un de nos clients majeurs. Ce rôle dynamique offre la flexibilité d'être basé(e) à Montréal, Vancouver ou Toronto.

En tant que Spécialiste en Infrastructure TI axé(e) sur SAS, vous ferez partie intégrante de notre équipe, offrant un soutien essentiel à nos administrateurs SAS actuels. Votre objectif principal sera d'assurer l'excellence opérationnelle quotidienne de notre écosystème SAS 9.4 de Données et Analytique (D&A) et des outils de veille stratégique (BI) associés. Cela comprend la gestion des connecteurs vers des plateformes comme Power BI et Snowflake, la supervision des pipelines de traitement des données et la coordination des tâches pour assurer un soutien fluide.

Un aspect important de ce rôle consiste à identifier, communiquer et atténuer de manière proactive les risques et problèmes techniques. Vous jouerez un rôle déterminant dans l'évaluation de diverses options stratégiques, en pesant leur faisabilité et leur impact potentiel, puis en proposant des plans d'action concrets pour optimiser la performance et l'efficacité de notre environnement SAS 9.4. Une partie essentielle de cette tâche impliquera une collaboration étroite avec nos équipes actuarielles pour examiner et affiner leur code afin d'en assurer une exécution optimale.

Vous serez également un moteur de nos initiatives d'amélioration continue, en apportant des idées novatrices, en promouvant les meilleures pratiques et en améliorant les processus dans les domaines SAS et BI. De plus, vous veillerez au respect des protocoles de gestion du changement organisationnels et départementaux, en particulier en ce qui concerne notre infrastructure d'entreposage de données.

Compétences Clés & Expertise
Langues : Maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit).

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pertinente.

Qualifications Essentielles :
Vaste expérience dans l'administration et le soutien des environnements SAS de production et de développement.

Maîtrise avérée du développement SAS 9.4.

Historique confirmé dans la mise en place et l'opérationnalisation d'environnements SAS.

Une compréhension approfondie des flux et méthodologies d'intégration de données SAS.

Une curiosité authentique et un désir de comprendre les fonctionnalités complexes des systèmes, quelle que soit leur intrication.

Une compréhension des systèmes distribués et du traitement concurrent est un atout certain.

Des capacités de pensée critique exceptionnelles pour naviguer et résoudre des défis techniques complexes.

L'agilité à prospérer et à contribuer efficacement dans un paysage technologique dynamique et en constante évolution.

Des compétences exceptionnelles en communication et en collaboration.

Une forte passion pour l'apprentissage continu et une curiosité insatiable.

Expertise Technologique
Vos compétences devraient englober les éléments suivants :

Plateforme SAS : SAS 9 Intelligence Platform (SAS 9.4, 9.2)

Programmation et Scripting : SAS, Python, VSCode, SQL, VBA, Script UNIX, HTML, BASH, Shell Scripting

Systèmes d'exploitation et Cloud : UNIX AIX, Linux, Windows Server, AWS (incluant les buckets S3, Databricks, IICS)

Middleware : IBM WebSphere, Tomcat

Bases de données : Oracle, SAS SPDS, Teradata, Snowflake

Veille Stratégique (BI) : SAS, Power BI

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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