Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant au sein d'une entreprise qui valorise son personnel ? Joignez-vous à notre équipe dynamique à Dorval en tant qu'associé d'entrepôt ! Ce rôle est bien plus qu'un simple emploi ; c'est une véritable opportunité de bâtir une carrière durable dans le secteur spécialisé de la quincaillerie industrielle. Vous serez au cœur de nos opérations logistiques, contribuant directement à la précision et à l'efficacité de notre chaîne d'approvisionnement.
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Poste: Associé d'entrepôt
Horaire: Lundi au jeudi (8h00 - 17h00) ; vendredi (8h00 - 16h30)
Salaire: 19 $/heure avec passage rapide à 20 $/heure après 1 à 3 mois selon la performance
Lieu de travail: Dorval, Québec
Avantages
Poste permanent offrant stabilité et opportunités d'avancement.
Assurance médicale, dentaire et vie complète après 3 mois (entièrement payée par l'entreprise).
Adhésion au Régime de Retraite du Québec après 1 an de service.
Jusqu'à 2 semaines de vacances.
Uniforme fourni et formation complète sur l'équipement de manutention.
Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Assurer le prélèvement, l'emballage et l'expédition précise des commandes de quincaillerie industrielle.
Préparer les documents d'expédition et étiqueter les marchandises pour la livraison.
Utiliser l'équipement d'entrepôt (chariots élévateurs, transpalettes, ponts roulants) avec sécurité.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les principes 5S.
Effectuer des vérifications d'inventaire régulières et signaler toute anomalie au superviseur.
Collaborer activement avec l'équipe pour résoudre les demandes d'expédition de façon efficace.
Qualifications
• Un minimum d'un an d'expérience professionnelle en tant qu'Associé·e d’Entrepôt ou dans le domaine de la fabrication et logistique.
• Doit faire preuve d'un haut niveau de ponctualité et de fiabilité.
• Capacité physique à gérer les exigences d'un environnement d'entrepôt, y compris se tenir debout, marcher et le déplacement/levage occasionnel de matériaux d'inventaire (les boîtes pleines peuvent peser 40 à 50 livres, mais les articles lourds sont manipulés avec de l'équipement).
• Doit démontrer un fort esprit d'équipe et une volonté d'aider les collègues.
• Désir de croissance et d'avancement dans l'industrie de la quincaillerie industrielle.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement sur l’offre d’emploi ou envoyer votre CV à l'adresse: sefora.muyoko@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Associé d'entrepôt
Horaire: Lundi au jeudi (8h00 - 17h00) ; vendredi (8h00 - 16h30)
Salaire: 19 $/heure avec passage rapide à 20 $/heure après 1 à 3 mois selon la performance
Lieu de travail: Dorval, Québec
Avantages
Poste permanent offrant stabilité et opportunités d'avancement.
Assurance médicale, dentaire et vie complète après 3 mois (entièrement payée par l'entreprise).
Adhésion au Régime de Retraite du Québec après 1 an de service.
Jusqu'à 2 semaines de vacances.
Uniforme fourni et formation complète sur l'équipement de manutention.
Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
...
Assurer le prélèvement, l'emballage et l'expédition précise des commandes de quincaillerie industrielle.
Préparer les documents d'expédition et étiqueter les marchandises pour la livraison.
Utiliser l'équipement d'entrepôt (chariots élévateurs, transpalettes, ponts roulants) avec sécurité.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les principes 5S.
Effectuer des vérifications d'inventaire régulières et signaler toute anomalie au superviseur.
Collaborer activement avec l'équipe pour résoudre les demandes d'expédition de façon efficace.
Qualifications
• Un minimum d'un an d'expérience professionnelle en tant qu'Associé·e d’Entrepôt ou dans le domaine de la fabrication et logistique.
• Doit faire preuve d'un haut niveau de ponctualité et de fiabilité.
• Capacité physique à gérer les exigences d'un environnement d'entrepôt, y compris se tenir debout, marcher et le déplacement/levage occasionnel de matériaux d'inventaire (les boîtes pleines peuvent peser 40 à 50 livres, mais les articles lourds sont manipulés avec de l'équipement).
• Doit démontrer un fort esprit d'équipe et une volonté d'aider les collègues.
• Désir de croissance et d'avancement dans l'industrie de la quincaillerie industrielle.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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