Chef Comptable
Contrat 16 à 17 mois
70K à 85K + Bonus de Rétention
Brossard
Entreprise Internationale - Domaine Distribution / Pharma
Vous recherchez un poste en comptabilité dans une entreprise reconnue au niveau internationale ?
Vous êtes ouvert à un poste contractuel de 16 à 17 mois ?
...
Vous recherchez un environnement axé sur le bien-être des employés ?
Nous sommes présentement à la recherche d'un Chef Comptable pour un remplacement de congé de maternité. La durée sera de 16 à 17 mois (juin 2026 à Octobre 2027) selon votre disponibilité d'entrée en poste. L'entreprise d'envergure internationale est reconnue comme leader mondial dans son secteur d'activité. Elle a recu la reconnaissance de d"organisation tel que Ecocert Environnement "niveau Excellence", "World's Best Employers 2021" - par Forbes., Top 3 de l’industrie cosmétique et Top 10 de l’industrie pharmaceutique mondiale.
Avantages
Conditions liées au poste:
- Salaire: 70K à 85K selon expérience
- Bonus de rétention à la fin du mandat
- Assurances collectives - Jour 1
- Mode Hybride - 3 jours de télétravail par semaine
- Horaire Flexible - Possibilité de vendredi PM de congé
- Vacances = 20 jours pour la durée du contrat de 16 mois + 3 jours additionnels pendant la période des Fêtes 2026
- Allocation pour: Santé - Bien être
- Télé-Médecine et Programme d'aide aux employés (PAE)
- Rabais corporatif sur les produits
Responsabilités
Se rapportant au Contrôleur, les principales responsabilités seront:
- Production des états financiers consolidés et analyse des résultats
- Mise en place et suivi des contrôles internes et des processus comptables
- Écritures au Grand livre
- Transactions inter-compagnies
- Dossier de Trésorerie (prévisions, analyses, comptes bancaires, conciliation, paiements), agir comme contact auprès des institutions bancaires
- Contact avec les fiscalistes pour les enjeux de fiscalité occasionnels, le prix de transfert ou autres
- Dossier de vérification
- Gestion des inventaires
- Gestion du crédit client
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
- BAC en comptabilité ou domaine connexe
- Titre CPA (un atout)
- 3 à 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet comptable
- Anglais fonctionnel - la personne devra collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire
- Excellente maîtrise d’Excel
- Connaissance de Dynamics AX et/ou SAP (un atout important)
- Expérience en entreprise de distribution ou manufacturière (ayant des inventaires) serait un atout
- Expérience au sein d’une filiale canadienne d'une entreprise internationale (un atout)
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Chef Comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca
À propos de Randstad
De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.
Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.
Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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70K à 85K + Bonus de Rétention
Brossard
Entreprise Internationale - Domaine Distribution / Pharma
Vous recherchez un poste en comptabilité dans une entreprise reconnue au niveau internationale ?
Vous êtes ouvert à un poste contractuel de 16 à 17 mois ?
Vous recherchez un environnement axé sur le bien-être des employés ?
Nous sommes présentement à la recherche d'un Chef Comptable pour un remplacement de congé de maternité. La durée sera de 16 à 17 mois (juin 2026 à Octobre 2027) selon votre disponibilité d'entrée en poste. L'entreprise d'envergure internationale est reconnue comme leader mondial dans son secteur d'activité. Elle a recu la reconnaissance de d"organisation tel que Ecocert Environnement "niveau Excellence", "World's Best Employers 2021" - par Forbes., Top 3 de l’industrie cosmétique et Top 10 de l’industrie pharmaceutique mondiale.
Avantages
Conditions liées au poste:
- Salaire: 70K à 85K selon expérience
- Bonus de rétention à la fin du mandat
- Assurances collectives - Jour 1
- Mode Hybride - 3 jours de télétravail par semaine
- Horaire Flexible - Possibilité de vendredi PM de congé
...
- Vacances = 20 jours pour la durée du contrat de 16 mois + 3 jours additionnels pendant la période des Fêtes 2026
- Allocation pour: Santé - Bien être
- Télé-Médecine et Programme d'aide aux employés (PAE)
- Rabais corporatif sur les produits
Responsabilités
Se rapportant au Contrôleur, les principales responsabilités seront:
- Production des états financiers consolidés et analyse des résultats
- Mise en place et suivi des contrôles internes et des processus comptables
- Écritures au Grand livre
- Transactions inter-compagnies
- Dossier de Trésorerie (prévisions, analyses, comptes bancaires, conciliation, paiements), agir comme contact auprès des institutions bancaires
- Contact avec les fiscalistes pour les enjeux de fiscalité occasionnels, le prix de transfert ou autres
- Dossier de vérification
- Gestion des inventaires
- Gestion du crédit client
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
- BAC en comptabilité ou domaine connexe
- Titre CPA (un atout)
- 3 à 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet comptable
- Anglais fonctionnel - la personne devra collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire
- Excellente maîtrise d’Excel
- Connaissance de Dynamics AX et/ou SAP (un atout important)
- Expérience en entreprise de distribution ou manufacturière (ayant des inventaires) serait un atout
- Expérience au sein d’une filiale canadienne d'une entreprise internationale (un atout)
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Chef Comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca
À propos de Randstad
De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.
Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.
Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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