Conseiller Ventes Internes et Soumission Québec (Vanier) 60K$ - 68K$
Distribution industrielle
On aime dire que nos collaborateurs aux ventes internes sont un peu comme des « mini chargés de projet » :
•Tu es le maître à bord : Tu ne fais pas que passer une commande, tu suis ton dossier de A à Z pour t'assurer que tout est parfait.
...
•Zéro routine : Tu jongles avec différents clients et défis techniques. C'est toi qui fais le pont pour que chaque projet voie le jour.
•La satisfaction du travail bien fait : Si tu aimes quand tout tombe « pile-poil », tu vas adorer voir tes solutions prendre vie.
Pas besoin d'être un ingénieur de la NASA ! Si tu es débrouillard, organisé et que tu aimes l'action, on a le terrain de jeu parfait pour toi.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
•Salaire évolutif : 60K$ (fixe) année 1 (63K$ à 68K$ : package global dès l’année 2).
•Le temps, c'est précieux : 3 semaines de vacances (jusqu'à 5 !) + journées mobiles qui augmentent chaque année (jusqu'à 10 jours !).
•Zéro stress financier : Assurances payées à 67 % et REER avec participation employeur (3 %).
•Horaire de rêve : Finis à 16h30 ou 17h, pas de soir, pas de week-end.
•Ambiance "Feu" : On travaille fort, on se forme continuellement, mais on ne se prend jamais trop au sérieux.
Avantages
Conseiller Ventes Internes et Soumission Québec (Vanier) 60K$ - 68K$
- Emploi permanent;
- Salaire : 60K$ (fixe) année 1 (63K$ à 68K$ : package global dès l’année 2 + Augmentation annuelle);
- Horaire au choix : Jour du lundi au vendredi 8h @ 16h30 ou 8h30 @ 17h (37.5 hrs/sem);
- Vacances : 3 semaines (et ça augmente avec les années. Après 4 ans = 4 semaines et après 8 ans = 5 semaines);
- Journées mobiles (ca aussi ca augmente avec les années. 1 jours mobile de + par année d’anciennenté jusqu’à 10);
- Assurance collective (médicaments, soins médicaux, assurance voyage, etc.) payé à 67% par l’employeur;
- REER avec participation de l’employeur (3%);
- Formation continue (on est hyper fort là-dedans !!);
- Activités sociales en tout genre;
- Stationnement gratuit;
- Secteur : Québec, Vanier.
Responsabilités
Conseiller Ventes Internes et Soumission Québec (Vanier) 60K$ - 68K$
Domaine: Distribution industrielle
•Analyse & Géométrie : Interpréter des plans, utiliser des configurateurs et assurer la logique spatiale des projets.
•Duo de choc : Travailler en "binôme" avec le représentant externe pour transformer des croquis en réalités techniques.
•Conseil Expert : Accueillir les clients (salle de montre, courriel, téléphone). Découverte des besoins clients, bâtir des soumission et suivi des soumissions, organisation logistique transport et installation, double vérification soumissions-commandes.
•Maître d'orchestre : Suivre plusieurs dossiers de A à Z (de la soumission à l'installation).
•Occasionnellement : Participation à divers évènements (Salons, expositions...).
Qualifications
Conseiller Ventes Internes et Soumission Québec (Vanier) 60K$ - 68K$
•Tu as environ 2 @ 3 ans d'expérience en vente interne ou service client professionnel.
•L’espace te parle : Tu comprends un plan ou un dessin technique sans avoir besoin d'un traducteur.
•Rigueur extrême : Pour toi, "à peu près" ne fait pas partie de ton vocabulaire.
•Multitâche : Gérer 5 dossiers en même temps ? Ça t'allume plus que ça t'épuise.
•L'esprit d'équipe : Tu es un joueur de zone, prêt à épauler tes collègues.
Sommaire
Conseiller Ventes Internes et Soumission Québec (Vanier) 60K$ - 68K$
Envie d’un rôle où ton sens de l’organisation fait une vraie différence ? Viens bâtir l’avenir avec nous, un projet à la fois.
Contacte-moi directement :
Véronique Michaud 418-525-2563
veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Randstad : Ton partenaire carrière. Accès à des offres cachées, négociation de tes conditions et service 100 % gratuit. Pourquoi t'en passer ?
www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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•Tu es le maître à bord : Tu ne fais pas que passer une commande, tu suis ton dossier de A à Z pour t'assurer que tout est parfait.
•Zéro routine : Tu jongles avec différents clients et défis techniques. C'est toi qui fais le pont pour que chaque projet voie le jour.
•La satisfaction du travail bien fait : Si tu aimes quand tout tombe « pile-poil », tu vas adorer voir tes solutions prendre vie.
Pas besoin d'être un ingénieur de la NASA ! Si tu es débrouillard, organisé et que tu aimes l'action, on a le terrain de jeu parfait pour toi.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
•Salaire évolutif : 60K$ (fixe) année 1 (63K$ à 68K$ : package global dès l’année 2).
•Le temps, c'est précieux : 3 semaines de vacances (jusqu'à 5 !) + journées mobiles qui augmentent chaque année (jusqu'à 10 jours !).
•Zéro stress financier : Assurances payées à 67 % et REER avec participation employeur (3 %).
•Horaire de rêve : Finis à 16h30 ou 17h, pas de soir, pas de week-end.
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Avantages
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- Emploi permanent;
- Salaire : 60K$ (fixe) année 1 (63K$ à 68K$ : package global dès l’année 2 + Augmentation annuelle);
- Horaire au choix : Jour du lundi au vendredi 8h @ 16h30 ou 8h30 @ 17h (37.5 hrs/sem);
- Vacances : 3 semaines (et ça augmente avec les années. Après 4 ans = 4 semaines et après 8 ans = 5 semaines);
- Journées mobiles (ca aussi ca augmente avec les années. 1 jours mobile de + par année d’anciennenté jusqu’à 10);
- Assurance collective (médicaments, soins médicaux, assurance voyage, etc.) payé à 67% par l’employeur;
- REER avec participation de l’employeur (3%);
- Formation continue (on est hyper fort là-dedans !!);
- Activités sociales en tout genre;
- Stationnement gratuit;
- Secteur : Québec, Vanier.
Responsabilités
Conseiller Ventes Internes et Soumission Québec (Vanier) 60K$ - 68K$
Domaine: Distribution industrielle
•Analyse & Géométrie : Interpréter des plans, utiliser des configurateurs et assurer la logique spatiale des projets.
•Duo de choc : Travailler en "binôme" avec le représentant externe pour transformer des croquis en réalités techniques.
•Conseil Expert : Accueillir les clients (salle de montre, courriel, téléphone). Découverte des besoins clients, bâtir des soumission et suivi des soumissions, organisation logistique transport et installation, double vérification soumissions-commandes.
•Maître d'orchestre : Suivre plusieurs dossiers de A à Z (de la soumission à l'installation).
•Occasionnellement : Participation à divers évènements (Salons, expositions...).
Qualifications
Conseiller Ventes Internes et Soumission Québec (Vanier) 60K$ - 68K$
•Tu as environ 2 @ 3 ans d'expérience en vente interne ou service client professionnel.
•L’espace te parle : Tu comprends un plan ou un dessin technique sans avoir besoin d'un traducteur.
•Rigueur extrême : Pour toi, "à peu près" ne fait pas partie de ton vocabulaire.
•Multitâche : Gérer 5 dossiers en même temps ? Ça t'allume plus que ça t'épuise.
•L'esprit d'équipe : Tu es un joueur de zone, prêt à épauler tes collègues.
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Envie d’un rôle où ton sens de l’organisation fait une vraie différence ? Viens bâtir l’avenir avec nous, un projet à la fois.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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