Êtes-vous un contrôleur financier souhaitant contribuer activement à la croissance d'une entreprise en pleine expansion?
Nous recherchons une personne polyvalente, capable de prendre en charge le volet comptable et financier et d'apporter son expertise à une entreprise dynamique de la région de Sherbrooke, spécialisée dans la construction.
...
Vous jouerez un rôle 360°, ce qui vous permettra de toucher à plusieurs aspects de la comptabilité et d'être au cœur des opérations financières de l'entreprise.
POSTE : contrôleur financier
EMPLACEMENT : Sherbrooke
SALAIRE : 100-115 K par année
Avantages
• Possibilité d'évolution de carrière
• REER avec contribution de l'employeur
• Fermeture pendant la période des fêtes (2 semaines)
• Excellente conciliation travail-famille.
• Occasion de participer à la croissance d'une belle entreprise
• Horaire de 36 heures par semaine, flexible
Responsabilités
- Planifier, organiser et contrôler l’ensemble des activités comptables de l’entreprise
- Assurer le suivi de la trésorerie
- Effectuer différentes analyses et préparer divers rapports
- Mettre en place des contrôles internes
- Établir les budgets
- Établir différents indicateurs de performance et tableaux de bord
- Préparer le dossier de fin de mois et analyser les écarts avec le budget
- Effectuer les quittances et le suivi des dénonciations de projet
- Participer activement à l'implantation du nouveau système ERP
Qualifications
• Détenir le titre CPA
• Avoir 4 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
• Forte autonomie et sens de l'initiative
• Rigueur, organisation et souci du détail
Sommaire
Si ce poste de contrôleur financier dans le secteur de la construction à Sherbrooke vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV à l'adresse caroline.genereux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons une personne polyvalente, capable de prendre en charge le volet comptable et financier et d'apporter son expertise à une entreprise dynamique de la région de Sherbrooke, spécialisée dans la construction.
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Qualifications
• Détenir le titre CPA
• Avoir 4 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
• Forte autonomie et sens de l'initiative
• Rigueur, organisation et souci du détail
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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