Titre : Contrôleur(euse)
Lieu : Ouest-de-l'Île
Salaire : 100,000$ –115,000$ + bonis
Horaire : 40h en présentiel – horaire flexible
Possédez-vous une solide expérience du cycle comptable complet jusqu'aux états financiers pour une société cotée en bourse ? Êtes-vous passionné(e) par l'encadrement d'équipe et êtes-vous à l'aise dans un environnement en évolution rapide ?
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Joignez une entreprise de distribution majeure où votre mandat consistera à apporter des améliorations significatives en matière d'automatisation, de contrôles internes et de modernisation des processus.
Avantages
• Salaire Compétitif : 100 000 $ – 115 000 $
• Bonis annuel.
• Assurances collectives complètes.
• REER avec contribution de l'employeur.
• 4 semaines de vacances et jours de maladie.
Responsabilités
• Être responsable de la préparation complète des états financiers mensuels, assurant la précision du bilan, des états de résultats (P&L), des analyses d'écarts (Bridges) et des indicateurs de performance (KPIs).
• Assurer un reporting adéquat et rapide à la société mère (Premium Brands).
• Gérer les processus de Budget et de Prévisions (Forecasting).
• Mettre en œuvre et maintenir des contrôles internes robustes conformément à nos politiques.
• Approuver toutes les dépenses et tous les paiements, en utilisant un sens aigu des affaires pour protéger et optimiser les ressources de l'entreprise.
• Superviser, encadrer et développer l'équipe comptable.
• Assurer l'amélioration continue de tous les systèmes, processus et contrôles (en visant les meilleures pratiques).
• Soutenir l'implantation de nouveaux systèmes et outils d'automatisation.
Qualifications
• Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe.
• Titre comptable (CPA) ou expérience équivalente est un atout majeur.
• Bilinguisme essentiel (contexte d'exposition internationale).
• Minimum de 5 ans d'expérience dans le cycle comptable complet et l'analyse financière.
• Expérience dans les industries de la distribution ou manufacturière est un atout.
Sommaire
Ce poste de Contrôleur(euse) dans l'Ouest-de-l'Île vous intéresse ?
Ne perdez plus de temps ! Contactez-moi directement pour une discussion confidentielle : kim.corriveau@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salaire : 100,000$ –115,000$ + bonis
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Avantages
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• Bonis annuel.
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• 4 semaines de vacances et jours de maladie.
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• Approuver toutes les dépenses et tous les paiements, en utilisant un sens aigu des affaires pour protéger et optimiser les ressources de l'entreprise.
• Superviser, encadrer et développer l'équipe comptable.
• Assurer l'amélioration continue de tous les systèmes, processus et contrôles (en visant les meilleures pratiques).
• Soutenir l'implantation de nouveaux systèmes et outils d'automatisation.
Qualifications
• Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe.
• Titre comptable (CPA) ou expérience équivalente est un atout majeur.
• Bilinguisme essentiel (contexte d'exposition internationale).
• Minimum de 5 ans d'expérience dans le cycle comptable complet et l'analyse financière.
• Expérience dans les industries de la distribution ou manufacturière est un atout.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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