Tu cherches à propulser ta carrière dans un environnement stimulant et passionnant ? Notre équipe dynamique est activement à la recherche d'un Coordonnateur de projets passionné et rigoureux pour faire la différence au quotidien ! En tant que Coordonnateur de projets, tu seras le pilier administratif et technique qui assurera le succès de nos réalisations. Si tu aimes la variété, le travail d'équipe et relever des défis stimulants, ce poste de Coordonnateur de projets est sur mesure pour toi !
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Titre du poste : Coordonnateur de projet
Emplacement : Chambly
Durée : Permanent, temps plein
Salaire : Très compétitif + Gamme complète d'avantages sociaux
Hybride : Formule flexible (Bureau / Chantiers)
Avantages
Rémunération hautement compétitive : Salaire attractif assorti de bonus de performance à la hauteur de votre expertise.
Environnement dynamique & chaleureux : Culture d'entreprise axée sur l'humain, la collaboration et le respect.
Flexibilité & autonomie : Organisation du travail moderne favorisant le bien-être professionnel.
Gamme complète d'avantages sociaux : Assurances collectives adaptées et programmes de retraite.
Leadership & mentorat : Opportunité concrète d'influencer positivement la relève et le développement d'équipe.
Responsabilités
Analyse de plans/devis,
Calculs de coûts/quantités (ratios)
Documentation technique et suivi Excel.
Traitement des bons de commande
Codification de factures
Suivi applicatif (Dreeven, MS Project, Maestro)
Conformité documentaire
Organisation des réunions, liaison interservices (comptabilité, estimation, achats) et gestion des priorités.
Qualifications
Maîtrise avancée d'Excel.
Outils de gestion : Dreeven, MS Project, Maestro.
Lecture de plans et devis de construction.
Analyse technique et estimation de coûts/quantités.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu cherches à propulser ta carrière dans un environnement stimulant et passionnant ? Notre équipe dynamique est activement à la recherche d'un Coordonnateur de projets passionné et rigoureux pour faire la différence au quotidien ! En tant que Coordonnateur de projets, tu seras le pilier administratif et technique qui assurera le succès de nos réalisations. Si tu aimes la variété, le travail d'équipe et relever des défis stimulants, ce poste de Coordonnateur de projets est sur mesure pour toi !
Titre du poste : Coordonnateur de projet
Emplacement : Chambly
Durée : Permanent, temps plein
Salaire : Très compétitif + Gamme complète d'avantages sociaux
Hybride : Formule flexible (Bureau / Chantiers)
Avantages
Rémunération hautement compétitive : Salaire attractif assorti de bonus de performance à la hauteur de votre expertise.
Environnement dynamique & chaleureux : Culture d'entreprise axée sur l'humain, la collaboration et le respect.
Flexibilité & autonomie : Organisation du travail moderne favorisant le bien-être professionnel.
Gamme complète d'avantages sociaux : Assurances collectives adaptées et programmes de retraite.
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Responsabilités
Analyse de plans/devis,
Calculs de coûts/quantités (ratios)
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Codification de factures
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Conformité documentaire
Organisation des réunions, liaison interservices (comptabilité, estimation, achats) et gestion des priorités.
Qualifications
Maîtrise avancée d'Excel.
Outils de gestion : Dreeven, MS Project, Maestro.
Lecture de plans et devis de construction.
Analyse technique et estimation de coûts/quantités.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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