Le/la coordonnateur/trice SSE du site de Brossard assurera la gestion des activités quotidiennes en matière de santé, sécurité et environnement et veillera au respect des politiques de l'entreprise et des exigences réglementaires. Ce rôle est essentiel au maintien de la sécurité des opérations, à la réduction des risques et au soutien des initiatives SSE en cours sur le site.
...
Lieu : Brossard, Québec (poste sur place)
Avantages
• Contrat de 6 mois
• Du lundi au vendredi
• Poste à pourvoir sur site
• Horaires : début à 8h00, horaires flexibles, 40 heures par semaine
En travaillant avec Randstad, vous bénéficiez de tarifs préférentiels sur les assurances santé, dentaire et vie, ainsi que d'un service de réductions pour les employés. Ce programme d'avantages vous offre un large éventail d'options adaptées à vos besoins.
Responsabilités
Les principales responsabilités comprennent :
- Effectuer des visites et des inspections de sécurité quotidiennes/hebdomadaires sur le site.
- Contribuer au signalement des incidents, aux enquêtes, à la documentation et aux actions correctives.
- Tenir à jour la documentation SSE, les dossiers de formation et les dossiers de conformité.
- Coordonner les réunions de sécurité du site et les communications SSE.
- Coordonner l’identification et l’analyse des risques sur le lieu de travail.
- Accompagner l’intégration des employés et des sous-traitants et veiller au respect des exigences de sécurité du site.
- Coordonner les activités de formation avec les prestataires externes, élaborer le contenu des formations et les dispenser aux travailleurs.
- Participer à l’élaboration des plans de préparation aux situations d’urgence, aux exercices et à la coordination des interventions.
- Gérer l’inventaire des EPI et soutenir les achats liés à la SSE.
- Veiller à ce que le site soit toujours prêt pour les audits et soutenir les audits SSE internes et externes.
- Accompagner les partenaires commerciaux afin de garantir la conformité légale, réglementaire et d’entreprise pour les secteurs SSE.
- Assurer la coordination avec l’équipe SSE de l’entreprise.
- Tenir à jour les bases de données des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la SSE.
- Garantir une communication efficace avec les représentants externes des organismes gouvernementaux en matière de SSE.
En plus de ses responsabilités en matière d'environnement, de santé et de sécurité (EHS), le/la coordinateur/trice apportera un soutien administratif et de gestion de bureau au groupe FD, notamment :
- La commande et la gestion des fournitures de bureau et des services associés
- Le traitement des demandes de services aux installations et la coordination avec les fournisseurs, le cas échéant
- La coordination de l'intégration des nouveaux employés affectés au site
- L'assistance au/à la spécialiste du soutien technique pour les tâches administratives courantes liées au fonctionnement quotidien du bureau
Qualifications
Ce poste convient à une personne très organisée et proactive, dotée d'un grand souci du détail et passionnée par le maintien d'un milieu de travail sécuritaire et bien géré.
Compétences et expérience essentielles :
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en coordination de la santé et de la sécurité environnementales ou dans un domaine connexe
- Solide connaissance des règlements provinciaux (CNESST) et fédéraux en matière de santé et de sécurité environnementales
- Aptitude démontrée à effectuer des inspections de sécurité, des évaluations des risques et des enquêtes sur les incidents
- Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités
- Maîtrise de la communication avec des clients francophones et anglophones situés à l'extérieur du Québec
Sommaire
Si le poste de coordonnateur(trice) bilingue en santé, sécurité et environnement vous intéresse, veuillez postuler en ligne à l’adresse www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le/la coordonnateur/trice SSE du site de Brossard assurera la gestion des activités quotidiennes en matière de santé, sécurité et environnement et veillera au respect des politiques de l'entreprise et des exigences réglementaires. Ce rôle est essentiel au maintien de la sécurité des opérations, à la réduction des risques et au soutien des initiatives SSE en cours sur le site.
Lieu : Brossard, Québec (poste sur place)
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• Contrat de 6 mois
• Du lundi au vendredi
• Poste à pourvoir sur site
• Horaires : début à 8h00, horaires flexibles, 40 heures par semaine
En travaillant avec Randstad, vous bénéficiez de tarifs préférentiels sur les assurances santé, dentaire et vie, ainsi que d'un service de réductions pour les employés. Ce programme d'avantages vous offre un large éventail d'options adaptées à vos besoins.
Responsabilités
Les principales responsabilités comprennent :
- Effectuer des visites et des inspections de sécurité quotidiennes/hebdomadaires sur le site.
- Contribuer au signalement des incidents, aux enquêtes, à la documentation et aux actions correctives.
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- Tenir à jour la documentation SSE, les dossiers de formation et les dossiers de conformité.
- Coordonner les réunions de sécurité du site et les communications SSE.
- Coordonner l’identification et l’analyse des risques sur le lieu de travail.
- Accompagner l’intégration des employés et des sous-traitants et veiller au respect des exigences de sécurité du site.
- Coordonner les activités de formation avec les prestataires externes, élaborer le contenu des formations et les dispenser aux travailleurs.
- Participer à l’élaboration des plans de préparation aux situations d’urgence, aux exercices et à la coordination des interventions.
- Gérer l’inventaire des EPI et soutenir les achats liés à la SSE.
- Veiller à ce que le site soit toujours prêt pour les audits et soutenir les audits SSE internes et externes.
- Accompagner les partenaires commerciaux afin de garantir la conformité légale, réglementaire et d’entreprise pour les secteurs SSE.
- Assurer la coordination avec l’équipe SSE de l’entreprise.
- Tenir à jour les bases de données des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la SSE.
- Garantir une communication efficace avec les représentants externes des organismes gouvernementaux en matière de SSE.
En plus de ses responsabilités en matière d'environnement, de santé et de sécurité (EHS), le/la coordinateur/trice apportera un soutien administratif et de gestion de bureau au groupe FD, notamment :
- La commande et la gestion des fournitures de bureau et des services associés
- Le traitement des demandes de services aux installations et la coordination avec les fournisseurs, le cas échéant
- La coordination de l'intégration des nouveaux employés affectés au site
- L'assistance au/à la spécialiste du soutien technique pour les tâches administratives courantes liées au fonctionnement quotidien du bureau
Qualifications
Ce poste convient à une personne très organisée et proactive, dotée d'un grand souci du détail et passionnée par le maintien d'un milieu de travail sécuritaire et bien géré.
Compétences et expérience essentielles :
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en coordination de la santé et de la sécurité environnementales ou dans un domaine connexe
- Solide connaissance des règlements provinciaux (CNESST) et fédéraux en matière de santé et de sécurité environnementales
- Aptitude démontrée à effectuer des inspections de sécurité, des évaluations des risques et des enquêtes sur les incidents
- Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités
- Maîtrise de la communication avec des clients francophones et anglophones situés à l'extérieur du Québec
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Si le poste de coordonnateur(trice) bilingue en santé, sécurité et environnement vous intéresse, veuillez postuler en ligne à l’adresse www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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