Coordonnateur en santé et sécurité

Mon client une entreprise située à Sherbrooke recherche un coordonnateur (trice) qui sera entièrement dédié à la santé et sécurité pour se joindre à son équipe RH!

Avantages
-Accès au programme de bonification
-Rémunération : À discuter
-Travail et ambiance d’équipe dynamique
-Assurances collectives incluant l’accès à un médecin en ligne
-Formation continue et possibilité d’avancement
-Programme d’aide aux employés



Responsabilités
-Agir à titre d’agent de changement en ce qui a trait au renforcement de la valeur de la sécurité au sein de l’organisation;
-Être la personne-ressource en SST pour le personnel et les intervenants externes;
-Développer, déployer et optimiser les politiques, directives, programmes de formation, procédures et outils en matière de santé et sécurité au travail;
-Être responsable du comité santé et sécurité et participer à la mise en place des activités du comité;
-Coordonner le processus d’enquête et d’analyse d’événements accidentels afin d’identifier les causes fondamentales, les actions correctives et les suivis;
-Effectuer le suivi des dossiers d’accidents de travail ainsi que la communication entre les employés, les gestionnaires, les représentants syndicaux et les organismes externes;
-Assurer l’implantation et la coordination de l’ensemble des activités en lien avec le programme des mesures d’urgence et des exercices d’évacuation;
-Coordonner le processus de formation en lien avec la santé et sécurité;
-Participer à l’accueil des nouveaux employés;
-Toutes autres tâches supplémentaires assignées à la discrétion du supérieur immédiat.

Qualifications
-Diplôme d’études universitaires ou collégiale dans une discipline pertinente.
-Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément.
-Excellent sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités.
-Faire preuve d’un leadership et d’une capacité à mobiliser les employés dans le développement de la culture SST.
-Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide.
-Grande habileté au niveau des relations interpersonnelles et en communication (orale et écrite).

Sommaire
Si le poste t'intéresse, n'attends pas ! Voici comment postuler :

- Directement via cette annonce
- En m'écrivant par courriel à : genevieve.frenette@randstad.ca
- En m'écrivant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/genevi%C3%A8ve-frenette-6b508620/

Au plaisir de te transmettre davantage d'informations!

Geneviève

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.