Titre: Coordonnateur-triceTransport et Logistique
Lieu: Brossard ou Sherrington
Secteur: Alimentaires
Type de poste: Temporaire Temps plein Mandat de 3 à 6 mois
Horaire: Vendredi au mardi, de 12 h 00 à 20 h 30
Salaire: 23,00 $ à 27,00 $ CA de l’heure (payé chaque semaine)
...
Mode de travail : Mode hybride offrant une grande flexibilité. Les journées du vendredi, samedi et dimanche sont effectuées à distance (télétravail), tandis que les journées du lundi et du mardi sur site
Experience recherche:
- Étudiant(e) en logistique, transport, gestion des opérations, administration ou dans un domaine connexe (un atout)
- Expérience en soutien administratif, en coordination logistique ou en service à la clientèle, un atout
- Familiarité avec les notions de base en transport et expédition (commandes, livraisons, transporteurs), un atout
Avantages
Titre: Coordonnateur-triceTransport et Logistique
- Temporaire, temps plein, Mandat de 3 à 6 mois
- Horaire de Vendredi au mardi, de 12h00 à 20h30
- Salaire: 23,00 $ à 27,00 $ CA de l’heure (payé chaque semaine)
- télétravail
Responsabilités
1. Validation des chargements (Outbound)
Contrôle qualité : Vérifier les chargements sortants pour identifier et corriger les erreurs ou données manquantes.
Conformité système : Mettre à jour et valider les rendez-vous (APPT), routes et transporteurs dans le système avant l'exécution.
Gestion des anomalies : Signaler les incohérences et assurer le suivi des corrections nécessaires.
2. Gestion des rendez-vous (Sales Orders)
Planification : Repérer les commandes sans rendez-vous et coordonner la prise de RDV avec les clients ou transporteurs.
Suivi temps réel : Actualiser le système en continu pour garantir la traçabilité et éviter les retards de livraison.
3. Coordination du Line-up
Suivi quotidien : Confirmer et ajuster quotidiennement le planning de transport avec les transporteurs.
Alignement : Communiquer les changements d'horaires ou de routes pour aligner le terrain et le système.
4. Facturation et suivi
Vérification : Valider la conformité des factures de transport selon les contrats et les chargements réels.
Litiges et archivage : Prendre en charge les écarts de facturation et archiver rigoureusement les documents pour les audits.
Qualifications
- Étudiant(e) en logistique, transport, gestion des opérations, administration ou dans un domaine connexe (un atout)
- Expérience en soutien administratif, en coordination logistique ou en service à la clientèle, un atout
- Familiarité avec les notions de base en transport et expédition (commandes, livraisons, transporteurs), un atout
- Excellentes aptitudes informatiques : navigation dans plusieurs systèmes simultanément, saisie de données rapide et précise
- Aisance avec Microsoft Office, notamment Excel et Outlook
- Grand sens du détail et rigueur dans la saisie et la validation des données
- Autonomie et organisation, tant en présentiel qu’en mode télétravail, débrouillardise et capacité à gérer ses priorités dans un environnement opérationnel soutenu
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution !
Contactez vos recruteurs en logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu: Brossard ou Sherrington
Secteur: Alimentaires
Type de poste: Temporaire Temps plein Mandat de 3 à 6 mois
Horaire: Vendredi au mardi, de 12 h 00 à 20 h 30
Salaire: 23,00 $ à 27,00 $ CA de l’heure (payé chaque semaine)
Mode de travail : Mode hybride offrant une grande flexibilité. Les journées du vendredi, samedi et dimanche sont effectuées à distance (télétravail), tandis que les journées du lundi et du mardi sur site
Experience recherche:
- Étudiant(e) en logistique, transport, gestion des opérations, administration ou dans un domaine connexe (un atout)
- Expérience en soutien administratif, en coordination logistique ou en service à la clientèle, un atout
- Familiarité avec les notions de base en transport et expédition (commandes, livraisons, transporteurs), un atout
Avantages
Titre: Coordonnateur-triceTransport et Logistique
- Temporaire, temps plein, Mandat de 3 à 6 mois
- Horaire de Vendredi au mardi, de 12h00 à 20h30
- Salaire: 23,00 $ à 27,00 $ CA de l’heure (payé chaque semaine)
- télétravail
Responsabilités
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1. Validation des chargements (Outbound)
Contrôle qualité : Vérifier les chargements sortants pour identifier et corriger les erreurs ou données manquantes.
Conformité système : Mettre à jour et valider les rendez-vous (APPT), routes et transporteurs dans le système avant l'exécution.
Gestion des anomalies : Signaler les incohérences et assurer le suivi des corrections nécessaires.
2. Gestion des rendez-vous (Sales Orders)
Planification : Repérer les commandes sans rendez-vous et coordonner la prise de RDV avec les clients ou transporteurs.
Suivi temps réel : Actualiser le système en continu pour garantir la traçabilité et éviter les retards de livraison.
3. Coordination du Line-up
Suivi quotidien : Confirmer et ajuster quotidiennement le planning de transport avec les transporteurs.
Alignement : Communiquer les changements d'horaires ou de routes pour aligner le terrain et le système.
4. Facturation et suivi
Vérification : Valider la conformité des factures de transport selon les contrats et les chargements réels.
Litiges et archivage : Prendre en charge les écarts de facturation et archiver rigoureusement les documents pour les audits.
Qualifications
- Étudiant(e) en logistique, transport, gestion des opérations, administration ou dans un domaine connexe (un atout)
- Expérience en soutien administratif, en coordination logistique ou en service à la clientèle, un atout
- Familiarité avec les notions de base en transport et expédition (commandes, livraisons, transporteurs), un atout
- Excellentes aptitudes informatiques : navigation dans plusieurs systèmes simultanément, saisie de données rapide et précise
- Aisance avec Microsoft Office, notamment Excel et Outlook
- Grand sens du détail et rigueur dans la saisie et la validation des données
- Autonomie et organisation, tant en présentiel qu’en mode télétravail, débrouillardise et capacité à gérer ses priorités dans un environnement opérationnel soutenu
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Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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