En tant que Développeur Logiciel Intermédiaire Backend, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des exigences système et de programmation pour identifier les problèmes signalés et proposer des solutions, y compris des spécifications de programmation. Sous supervision générale, vous développerez des spécifications système, coderez, modifierez, testerez et déboguerez les programmes informatiques qui vous sont assignés, en respectant les délais impartis. Vous serez responsable de la maintenance et de l'amélioration des systèmes backend, en assurant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité.
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Avantages
Poste en mode hybride avec 2 jours par semaine au bureau à Laval ou Montréal.
Contrat jusqu'à fin février 2026, potentiellement renouvelable.
Opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine du développement logiciel backend.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Participation à la transformation et à l'évolution des solutions technologiques.
Responsabilités
Effectuer des analyses des exigences du système et de la programmation pour identifier les problèmes signalés et proposer des solutions.
Développer des spécifications système, coder, modifier, tester et déboguer les programmes informatiques assignés.
Assurer la maintenance et l'amélioration des systèmes backend pour garantir leur performance, leur sécurité et leur évolutivité.
Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir et implémenter des solutions techniques efficaces.
Participer aux revues de code et aux discussions techniques pour améliorer la qualité et la cohérence du code.
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et fournir des solutions techniques adaptées.
Qualifications
Expérience de 5 à 7 ans en développement logiciel backend.
Bonnes connaissances des langages de programmation backend et des frameworks modernes.
Expérience avec les bases de données et les systèmes de gestion de bases de données.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais.
Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.
Expérience avec les méthodologies Agile et les outils de développement collaboratif.
Sommaire
Pour le compte de notre client, nous recherchons trois Développeurs Logiciels Intermédiaires Backend pour un poste en mode hybride avec 2 jours par semaine au bureau à Laval ou Montréal. Ce contrat, allant jusqu'à fin février 2026 et potentiellement renouvelable, nécessite un bon niveau d'anglais. Les candidats idéaux effectueront des analyses des exigences du système et de la programmation afin d'identifier les problèmes signalés et de proposer des solutions, y compris des spécifications de programmation. Sous supervision générale, vous développerez des spécifications système, coderez, modifierez, testerez et déboguerez les programmes informatiques qui vous sont assignés, tout en respectant les délais prévus.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que Développeur Logiciel Intermédiaire Backend, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des exigences système et de programmation pour identifier les problèmes signalés et proposer des solutions, y compris des spécifications de programmation. Sous supervision générale, vous développerez des spécifications système, coderez, modifierez, testerez et déboguerez les programmes informatiques qui vous sont assignés, en respectant les délais impartis. Vous serez responsable de la maintenance et de l'amélioration des systèmes backend, en assurant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité.
Avantages
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Contrat jusqu'à fin février 2026, potentiellement renouvelable.
Opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine du développement logiciel backend.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Participation à la transformation et à l'évolution des solutions technologiques.
Responsabilités
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Effectuer des analyses des exigences du système et de la programmation pour identifier les problèmes signalés et proposer des solutions.
Développer des spécifications système, coder, modifier, tester et déboguer les programmes informatiques assignés.
Assurer la maintenance et l'amélioration des systèmes backend pour garantir leur performance, leur sécurité et leur évolutivité.
Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir et implémenter des solutions techniques efficaces.
Participer aux revues de code et aux discussions techniques pour améliorer la qualité et la cohérence du code.
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et fournir des solutions techniques adaptées.
Qualifications
Expérience de 5 à 7 ans en développement logiciel backend.
Bonnes connaissances des langages de programmation backend et des frameworks modernes.
Expérience avec les bases de données et les systèmes de gestion de bases de données.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais.
Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.
Expérience avec les méthodologies Agile et les outils de développement collaboratif.
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Pour le compte de notre client, nous recherchons trois Développeurs Logiciels Intermédiaires Backend pour un poste en mode hybride avec 2 jours par semaine au bureau à Laval ou Montréal. Ce contrat, allant jusqu'à fin février 2026 et potentiellement renouvelable, nécessite un bon niveau d'anglais. Les candidats idéaux effectueront des analyses des exigences du système et de la programmation afin d'identifier les problèmes signalés et de proposer des solutions, y compris des spécifications de programmation. Sous supervision générale, vous développerez des spécifications système, coderez, modifierez, testerez et déboguerez les programmes informatiques qui vous sont assignés, tout en respectant les délais prévus.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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