En tant que Développeur en automatisation de tests, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'automatisation des tests pour une application Angular. Sous une supervision modérée, vous serez chargé de planifier et d'exécuter des tests fonctionnels et d'acceptation sur des projets de systèmes stratégiques. Vous contribuerez à améliorer les systèmes, les flux de travail et la rentabilité grâce à l'analyse et aux tests logiciels. Selon la portée du projet, cela pourrait impliquer plusieurs systèmes de gestion commerciale. Vous développerez et exécuterez des tests automatisés.
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Avantages
Poste en hybride avec 2 jours par semaine au bureau à Laval, Montréal ou Toronto.
Contrat de 6 mois, potentiellement renouvelable.
Opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de l'automatisation des tests.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Responsabilités
Développer l'automatisation de l'interface utilisateur pour une application Angular.
Planifier et exécuter des tests fonctionnels et d'acceptation sur des projets de systèmes stratégiques.
Améliorer les systèmes, les flux de travail et la rentabilité grâce à l'analyse et aux tests logiciels.
Développer et exécuter des tests automatisés.
Qualifications
Baccalauréat.
3 à 5 ans d'expérience.
Connaissance de Katalon et Cucumber considérée comme un atout.
Francais / Anglais fonctionnels dans un contexte professionnel
Sommaire
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Développeur en automatisation de tests pour un poste en hybride, avec 2 jours par semaine au bureau à Laval, Montréal ou Toronto. Ce contrat de 6 mois, potentiellement renouvelable, nécessite une maîtrise du français et de l'anglais. Le candidat idéal sera responsable du développement de l'automatisation de l'interface utilisateur pour une application construite avec le framework Angular. Sous une supervision modérée, vous effectuerez diverses activités liées aux tests logiciels, planifierez et exécuterez des tests fonctionnels et d'acceptation sur des projets de systèmes stratégiques d'envergure régionale ou nationale, avec une complexité modérée à élevée.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que Développeur en automatisation de tests, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'automatisation des tests pour une application Angular. Sous une supervision modérée, vous serez chargé de planifier et d'exécuter des tests fonctionnels et d'acceptation sur des projets de systèmes stratégiques. Vous contribuerez à améliorer les systèmes, les flux de travail et la rentabilité grâce à l'analyse et aux tests logiciels. Selon la portée du projet, cela pourrait impliquer plusieurs systèmes de gestion commerciale. Vous développerez et exécuterez des tests automatisés.
Avantages
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Contrat de 6 mois, potentiellement renouvelable.
Opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de l'automatisation des tests.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Responsabilités
Développer l'automatisation de l'interface utilisateur pour une application Angular.
Planifier et exécuter des tests fonctionnels et d'acceptation sur des projets de systèmes stratégiques.
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Développer et exécuter des tests automatisés.
Qualifications
Baccalauréat.
3 à 5 ans d'expérience.
Connaissance de Katalon et Cucumber considérée comme un atout.
Francais / Anglais fonctionnels dans un contexte professionnel
Sommaire
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Développeur en automatisation de tests pour un poste en hybride, avec 2 jours par semaine au bureau à Laval, Montréal ou Toronto. Ce contrat de 6 mois, potentiellement renouvelable, nécessite une maîtrise du français et de l'anglais. Le candidat idéal sera responsable du développement de l'automatisation de l'interface utilisateur pour une application construite avec le framework Angular. Sous une supervision modérée, vous effectuerez diverses activités liées aux tests logiciels, planifierez et exécuterez des tests fonctionnels et d'acceptation sur des projets de systèmes stratégiques d'envergure régionale ou nationale, avec une complexité modérée à élevée.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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