Développeur Full-Stack Senior

Avantages
Poste en mode hybride avec 2 jours par semaine dans les bureaux de Montréal, Laval ou Toronto.
Contrat de 8 mois jusqu'à fin février 2026.
Opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine du développement logiciel Full-Stack.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Participation à la transformation et à l'évolution des solutions technologiques.


Responsabilités
Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques détaillées et en composants logiciels adaptés.

Soutenir les activités de développement de l’équipe projet en garantissant la qualité du code et le respect des échéances.

Rédiger et maintenir des tests unitaires et d’intégration robustes pour chaque fonctionnalité développée.

Identifier les problèmes liés aux systèmes et à la programmation à travers des analyses détaillées, et proposer des solutions accompagnées de spécifications précises.

Participer à la conception technique de solutions complexes répondant aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles documentées.

Fournir un accompagnement de premier niveau sur les applications et intervenir sur les anomalies complexes pour garantir la stabilité en production.

Maîtriser les aspects techniques et métier des systèmes, afin de pouvoir les expliquer à l’équipe et collaborer efficacement avec les utilisateurs.

Assurer la mise en place et le suivi des environnements de production en organisant les sessions nécessaires.

Développer, modifier, tester et déboguer les programmes informatiques selon le calendrier établi, sous supervision générale.

Participer à l’implémentation de stratégies de tests de régression pour renforcer la fiabilité de l’application.

Développer et maintenir des composants logiciels complexes dans le cadre de l’évolution des systèmes.

Réviser les conceptions proposées afin de garantir la qualité du design et du code livrés.



Qualifications
Justifie d’au moins 8 années d’expérience professionnelle en développement logiciel, avec une expertise technique solide.

Possède une excellente capacité d’analyse et de synthèse des données pour appuyer la prise de décision.

Fait preuve d’un grand souci du détail et démontre une forte aptitude à collaborer efficacement au sein d’une équipe.

Peut travailler dans des environnements exigeants tout en maintenant un haut niveau de performance et de rigueur.

Détient un diplôme universitaire en informatique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.

Aucune expérience canadienne préalable requise, mais doit être légalement autorisé à travailler au Canada.

Sommaire
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Développeur Full-Stack Senior pour un poste en mode hybride avec 2 jours par semaine dans les bureaux de Montréal, Laval ou Toronto. Ce contrat de 8 mois, jusqu'à fin février 2026, nécessite une maîtrise du français et de l'anglais. Le candidat idéal effectuera des analyses des besoins du système et de la programmation pour identifier les problèmes rencontrés et proposer des solutions, y compris des spécifications de programme. Sous supervision générale, vous développerez des spécifications système, coderez, modifierez, testerez et déboguerez des programmes informatiques conformément à la planification établie et aux délais impartis.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.