En tant que Développeur Senior, vous jouerez un rôle clé dans le soutien technique de la solution logicielle une fois en production, en participant à la montée en compétence de l'équipe concernant Salesforce. Vous agirez comme personne-ressource sur les tâches techniques complexes et collaborerez avec l'équipe interne pour diagnostiquer et corriger les problématiques applicatives ou d'intégration entre Salesforce et les systèmes existants. Vous contribuerez à la maintenance de la plateforme actuelle (.NET) et participerez activement aux activités Agile de l'équipe, tout en démontrant une attention constante à la sécurité de l'information et à la confidentialité des données.
...
Avantages
Poste en télétravail.
Contrat jusqu'à fin juin 2026.
Opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine du développement logiciel et de la montée en compétence sur Salesforce.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Participation à la transformation et à l'évolution des solutions technologiques.
Responsabilités
Participer aux cérémonies Agiles de l’équipe (revues, planifications, rétrospectives) pour assurer une collaboration continue et une bonne coordination des livrables.
Fournir un soutien technique post-déploiement en production : gestion des incidents, surveillance des performances, maintenance corrective et préventive.
Accompagner l’équipe dans la rédaction et l’organisation de la documentation technique, tout en valorisant les meilleures pratiques.
Offrir un appui technique sur les composants existants développés en .NET afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur évolution.
Jouer un rôle de mentor sur Salesforce auprès de l’équipe en partageant son expertise technique et en facilitant la montée en compétence.
Travailler de concert avec les membres de l’équipe pour résoudre les problèmes d’intégration entre Salesforce et les systèmes en place.
Maintenir un haut niveau de vigilance en matière de sécurité informatique et de protection des données sensibles.
Être disponible pour prendre part à des mises en production ponctuelles, selon les besoins opérationnels.
Qualifications
Bonne connaissance des environnements de développement modernes, avec une maîtrise de Visual Studio Code et des extensions Salesforce, incluant l’utilisation de l'outil sf-cli.
Capacité éprouvée à transmettre ses connaissances techniques de manière claire et structurée à ses collègues.
Connaissance des outils et technologies cloud et de virtualisation, tels qu’Azure DevOps, Docker ou Kubernetes.
Expérience concrète de 3 à 5 ans avec la plateforme Salesforce, démontrant une compréhension approfondie de son écosystème.
Forte autonomie dans le travail, alliée à une rigueur professionnelle et un esprit critique axé sur l’amélioration continue.
Aisance à évoluer dans un environnement Agile, en contribuant activement aux rituels et au travail d’équipe.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à analyser rapidement les enjeux techniques.
La maîtrise ou l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle comme GitHub Copilot est considérée comme un atout différenciateur.
Sommaire
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Développeur Senior pour un poste en télétravail. Ce contrat, jusqu'à fin juin 2026, nécessite une maîtrise excellente du français et un niveau avancé d'anglais. Le candidat idéal soutiendra techniquement la solution logicielle une fois en production et participera à la montée en compétence de l'équipe concernant Salesforce. Vous serez responsable de la maintenance de la plateforme actuelle (.NET) et collaborerez avec l'équipe interne pour diagnostiquer et corriger les problématiques applicatives ou d'intégration entre Salesforce et les systèmes existants.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que Développeur Senior, vous jouerez un rôle clé dans le soutien technique de la solution logicielle une fois en production, en participant à la montée en compétence de l'équipe concernant Salesforce. Vous agirez comme personne-ressource sur les tâches techniques complexes et collaborerez avec l'équipe interne pour diagnostiquer et corriger les problématiques applicatives ou d'intégration entre Salesforce et les systèmes existants. Vous contribuerez à la maintenance de la plateforme actuelle (.NET) et participerez activement aux activités Agile de l'équipe, tout en démontrant une attention constante à la sécurité de l'information et à la confidentialité des données.
Avantages
Poste en télétravail.
Contrat jusqu'à fin juin 2026.
Opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine du développement logiciel et de la montée en compétence sur Salesforce.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Participation à la transformation et à l'évolution des solutions technologiques.
Responsabilités
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Participer aux cérémonies Agiles de l’équipe (revues, planifications, rétrospectives) pour assurer une collaboration continue et une bonne coordination des livrables.
Fournir un soutien technique post-déploiement en production : gestion des incidents, surveillance des performances, maintenance corrective et préventive.
Accompagner l’équipe dans la rédaction et l’organisation de la documentation technique, tout en valorisant les meilleures pratiques.
Offrir un appui technique sur les composants existants développés en .NET afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur évolution.
Jouer un rôle de mentor sur Salesforce auprès de l’équipe en partageant son expertise technique et en facilitant la montée en compétence.
Travailler de concert avec les membres de l’équipe pour résoudre les problèmes d’intégration entre Salesforce et les systèmes en place.
Maintenir un haut niveau de vigilance en matière de sécurité informatique et de protection des données sensibles.
Être disponible pour prendre part à des mises en production ponctuelles, selon les besoins opérationnels.
Qualifications
Bonne connaissance des environnements de développement modernes, avec une maîtrise de Visual Studio Code et des extensions Salesforce, incluant l’utilisation de l'outil sf-cli.
Capacité éprouvée à transmettre ses connaissances techniques de manière claire et structurée à ses collègues.
Connaissance des outils et technologies cloud et de virtualisation, tels qu’Azure DevOps, Docker ou Kubernetes.
Expérience concrète de 3 à 5 ans avec la plateforme Salesforce, démontrant une compréhension approfondie de son écosystème.
Forte autonomie dans le travail, alliée à une rigueur professionnelle et un esprit critique axé sur l’amélioration continue.
Aisance à évoluer dans un environnement Agile, en contribuant activement aux rituels et au travail d’équipe.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à analyser rapidement les enjeux techniques.
La maîtrise ou l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle comme GitHub Copilot est considérée comme un atout différenciateur.
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Pour le compte de notre client, nous recherchons un Développeur Senior pour un poste en télétravail. Ce contrat, jusqu'à fin juin 2026, nécessite une maîtrise excellente du français et un niveau avancé d'anglais. Le candidat idéal soutiendra techniquement la solution logicielle une fois en production et participera à la montée en compétence de l'équipe concernant Salesforce. Vous serez responsable de la maintenance de la plateforme actuelle (.NET) et collaborerez avec l'équipe interne pour diagnostiquer et corriger les problématiques applicatives ou d'intégration entre Salesforce et les systèmes existants.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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