Titre du poste : Directeur de production et maintenance
Emplacement : Saint-Côme, Québec
Horaire : Temps plein (Jour)
Salaire : Jusqu’à 120K $ par an (selon l'expérience)
Industrie : Transformation du bois et secteur manufacturier
Raison d'ouverture : Création de poste stratégique pour soutenir la croissance et moderniser les opérations
...
Informations sur l'entreprise : Important groupe manufacturier québécois spécialisé dans la transformation de produits forestiers de seconde transformation et de construction. L'entreprise compte plus de 140 employés répartis sur des sites performants et dotés d'équipements technologiques récents.
Vous recherchez un défi terrain stimulant où votre leadership et vos compétences en gestion d'usine feront une réelle différence ? Une entreprise manufacturière majeure située à Saint-Côme recherche un Directeur de production et maintenance d'exception pour prendre en charge la gestion de deux usines locales.
Ce rôle clé combine la vision terrain, l'amélioration continue et l'optimisation des procédés dans la belle région de Saint-Côme. Si vous désirez propulser votre carrière au sein d'un environnement moderne à Saint-Côme, ce poste de Directeur de production et maintenance est fait pour vous!
Pour plus d'information ou afin de postuler: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Assurance collective complète (Croix Bleue : soins médicaux, assurance vie, etc.)
Service de télémédecine et programme d'aide aux employés et à la famille (PAE)
Cotisations aux ordres professionnels remboursées (ex. OIQ)
Budget de formation continue et de développement professionnel
Projets d'investissement majeurs et environnement axés sur l'automatisation
Accompagnement aux candidats envisageant une réinstallation dans la région de Saint-Côme
Responsabilités
En tant que Directeur de production et maintenance , vous êtes le maître d'œuvre des opérations d'usinage et de la fiabilité des équipements. Vos principales tâches cohérentes à :
Mobiliser et encadrer les équipes de superviseurs, d'opérateurs et d'électromécaniciens sur le plancher
Planifier, organiser et contrôler les activités de fabrication ainsi que le programme de maintenance préventive
Implanter des indicateurs clés de performance (TRS, MTBF, MTTR) pour maximiser le rendement et réduire les temps d'arrêt
Participer activement à l'implantation des nouveaux systèmes informatiques de gestion des achats et de la maintenance (ERP et GMAO)
Développer une culture de prévention rigoureuse en santé et sécurité du travail auprès de l'ensemble des travailleurs
Collaborateur à la gestion des relations de travail et à l'application de la convention collective
Qualifications
Pour réussir comme Directeur de production et maintenance , vous devez posséder les atouts suivants :
Diplôme universitaire ou collégial en génie industriel, génie mécanique ou gestion des opérations
Expérience de 5 à 8 ans en gestion manufacturière combinant la production et la maintenance
Leadership rassembleur et présence marquée sur le plancher auprès des équipes
Solides connaissances en amélioration continue, fiabilité des équipements et automatisation
Expérience pertinente en relations de travail dans un milieu syndiqué
Habileté à analyser les procédés et à résoudre des problèmes complexes
Sommaire
Le poste de Directeur de production et maintenance offre l'opportunité de concilier une gestion stratégique avec une présence concrète sur le terrain.
Si vous souhaitez mettre à profit vos connaissances spécialisées dans l'industrie manufacturière et faire évoluer des installations de pointe, nous souhaitons vous rencontrer.
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Directeur de production et maintenance
Emplacement : Saint-Côme, Québec
Horaire : Temps plein (Jour)
Salaire : Jusqu’à 120K $ par an (selon l'expérience)
Industrie : Transformation du bois et secteur manufacturier
Raison d'ouverture : Création de poste stratégique pour soutenir la croissance et moderniser les opérations
Informations sur l'entreprise : Important groupe manufacturier québécois spécialisé dans la transformation de produits forestiers de seconde transformation et de construction. L'entreprise compte plus de 140 employés répartis sur des sites performants et dotés d'équipements technologiques récents.
Vous recherchez un défi terrain stimulant où votre leadership et vos compétences en gestion d'usine feront une réelle différence ? Une entreprise manufacturière majeure située à Saint-Côme recherche un Directeur de production et maintenance d'exception pour prendre en charge la gestion de deux usines locales.
Ce rôle clé combine la vision terrain, l'amélioration continue et l'optimisation des procédés dans la belle région de Saint-Côme. Si vous désirez propulser votre carrière au sein d'un environnement moderne à Saint-Côme, ce poste de Directeur de production et maintenance est fait pour vous!
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Pour plus d'information ou afin de postuler: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Assurance collective complète (Croix Bleue : soins médicaux, assurance vie, etc.)
Service de télémédecine et programme d'aide aux employés et à la famille (PAE)
Cotisations aux ordres professionnels remboursées (ex. OIQ)
Budget de formation continue et de développement professionnel
Projets d'investissement majeurs et environnement axés sur l'automatisation
Accompagnement aux candidats envisageant une réinstallation dans la région de Saint-Côme
Responsabilités
En tant que Directeur de production et maintenance , vous êtes le maître d'œuvre des opérations d'usinage et de la fiabilité des équipements. Vos principales tâches cohérentes à :
Mobiliser et encadrer les équipes de superviseurs, d'opérateurs et d'électromécaniciens sur le plancher
Planifier, organiser et contrôler les activités de fabrication ainsi que le programme de maintenance préventive
Implanter des indicateurs clés de performance (TRS, MTBF, MTTR) pour maximiser le rendement et réduire les temps d'arrêt
Participer activement à l'implantation des nouveaux systèmes informatiques de gestion des achats et de la maintenance (ERP et GMAO)
Développer une culture de prévention rigoureuse en santé et sécurité du travail auprès de l'ensemble des travailleurs
Collaborateur à la gestion des relations de travail et à l'application de la convention collective
Qualifications
Pour réussir comme Directeur de production et maintenance , vous devez posséder les atouts suivants :
Diplôme universitaire ou collégial en génie industriel, génie mécanique ou gestion des opérations
Expérience de 5 à 8 ans en gestion manufacturière combinant la production et la maintenance
Leadership rassembleur et présence marquée sur le plancher auprès des équipes
Solides connaissances en amélioration continue, fiabilité des équipements et automatisation
Expérience pertinente en relations de travail dans un milieu syndiqué
Habileté à analyser les procédés et à résoudre des problèmes complexes
Sommaire
Le poste de Directeur de production et maintenance offre l'opportunité de concilier une gestion stratégique avec une présence concrète sur le terrain.
Si vous souhaitez mettre à profit vos connaissances spécialisées dans l'industrie manufacturière et faire évoluer des installations de pointe, nous souhaitons vous rencontrer.
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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