Titre Superviseur de maintenance
EmplacementSaint-Denis
Horaire Soir (4 jours de 10h ou 5 jours de 8h)
Salaire 85 000 $ à 95 000 $ + primes
Cherchez-vous à transformer la dynamique d'une équipe technique tout en profitant d'un horaire de soir avantageux ?
...
Rejoignez un leader industriel de premier plan situé à Saint-Denis. Ce fleuron du secteur manufacturier se démarque par son approche humaine et son engagement envers l'excellence. L'usine privilégie l'appropriation des responsabilités et la collaboration au quotidien. Dans le cadre de sa croissance et de l'optimisation de ses installations, l'entreprise requiert l'expertise d'un Superviseur de maintenance capable d'unir les forces de son département et d'assurer une production sans faille.
Avantages
Rémunération de base attrayante se situant jusqu'à 95K$ annuellement, selon votre bagage professionnel.
Majoration salariale de soir fixe de 50 $ par semaine.
Programme de bonification annuelle allant jusqu'à 7,5 % lié aux résultats.
Couverture d'assurances collectives payée intégralement par l'employeur (incluant accès à la télémédecine et programme d'aide aux employés).
Régime de retraite avec contribution patronale
.Flexibilité d'horaire permettant de travailler quatre jours de dix heures, vous offrant de longs week-ends.
Allocation annuelle de 250 $ pour les activités sportives et fourniture complète des équipements de travail.
Responsabilités
Ce rôle de Superviseur de maintenance à Saint-Denis exige une présence proactive sur le plancher de production pour épauler les équipes.
Diriger, accompagner et soutenir une dizaine de techniciens, électriciens et mécaniciens durant le quart de soir.
Garantir l'utilisation stricte du système informatisé pour la gestion rigoureuse des bons de travail.
Orchestrer les interventions préventives et correctives avec la production, spécialement lors des périodes de haute saison.
Effectuer des transferts d'informations fluides et précis avec les chefs d'équipe de jour et de nuit.
Qualifications
Posséder entre trois et cinq années d'expérience en gestion de personnel technique en milieu manufacturier.
Démontrer un leadership rassembleur, axé sur la collaboration et l'écoute plutôt que sur un style de gestion directif.
Maîtriser les outils informatiques courants, notamment la suite Google, ainsi que les logiciels de gestion d'entretien.
Détenir une expérience pertinente avec les relations de travail locales du Québec constitue un atout majeur pour ce poste de Superviseur de maintenance.
Sommaire
Saisissez cette chance unique de vous impliquer activement dans les succès d'une usine dynamique à Saint-Denis. En tant que Superviseur de maintenance, vous aurez un impact direct sur l'efficacité des opérations techniques tout en bénéficiant de conditions de travail exceptionnelles.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Titre Superviseur de maintenance
EmplacementSaint-Denis
Horaire Soir (4 jours de 10h ou 5 jours de 8h)
Salaire 85 000 $ à 95 000 $ + primes
Cherchez-vous à transformer la dynamique d'une équipe technique tout en profitant d'un horaire de soir avantageux ?
Rejoignez un leader industriel de premier plan situé à Saint-Denis. Ce fleuron du secteur manufacturier se démarque par son approche humaine et son engagement envers l'excellence. L'usine privilégie l'appropriation des responsabilités et la collaboration au quotidien. Dans le cadre de sa croissance et de l'optimisation de ses installations, l'entreprise requiert l'expertise d'un Superviseur de maintenance capable d'unir les forces de son département et d'assurer une production sans faille.
Avantages
Rémunération de base attrayante se situant jusqu'à 95K$ annuellement, selon votre bagage professionnel.
Majoration salariale de soir fixe de 50 $ par semaine.
Programme de bonification annuelle allant jusqu'à 7,5 % lié aux résultats.
Couverture d'assurances collectives payée intégralement par l'employeur (incluant accès à la télémédecine et programme d'aide aux employés).
...
Régime de retraite avec contribution patronale
.Flexibilité d'horaire permettant de travailler quatre jours de dix heures, vous offrant de longs week-ends.
Allocation annuelle de 250 $ pour les activités sportives et fourniture complète des équipements de travail.
Responsabilités
Ce rôle de Superviseur de maintenance à Saint-Denis exige une présence proactive sur le plancher de production pour épauler les équipes.
Diriger, accompagner et soutenir une dizaine de techniciens, électriciens et mécaniciens durant le quart de soir.
Garantir l'utilisation stricte du système informatisé pour la gestion rigoureuse des bons de travail.
Orchestrer les interventions préventives et correctives avec la production, spécialement lors des périodes de haute saison.
Effectuer des transferts d'informations fluides et précis avec les chefs d'équipe de jour et de nuit.
Qualifications
Posséder entre trois et cinq années d'expérience en gestion de personnel technique en milieu manufacturier.
Démontrer un leadership rassembleur, axé sur la collaboration et l'écoute plutôt que sur un style de gestion directif.
Maîtriser les outils informatiques courants, notamment la suite Google, ainsi que les logiciels de gestion d'entretien.
Détenir une expérience pertinente avec les relations de travail locales du Québec constitue un atout majeur pour ce poste de Superviseur de maintenance.
Sommaire
Saisissez cette chance unique de vous impliquer activement dans les succès d'une usine dynamique à Saint-Denis. En tant que Superviseur de maintenance, vous aurez un impact direct sur l'efficacité des opérations techniques tout en bénéficiant de conditions de travail exceptionnelles.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more