Titre : Directeur de production
Lieu : Sherbrooke
Salaire 120 000 $à 150 000$
Industrie : Secteur manufacturier
Raison d'ouverture : Croissance, ajout de lignes de production et transition stratégique
Avez-vous la vision stratégique et le leadership nécessaires pour propulser une usine en pleine croissance vers de nouveaux sommets d'efficacité ?
...
Notre client, un joueur solidement établi dans le secteur manufacturier, est actuellement à la recherche de son prochain Directeur de production pour mener à bien les opérations de son usine située à Sherbrooke. Dans un contexte d'investissement, d'agrandissement de l'aire de travail et d'intégration de nouvelles lignes de produits, l'entreprise souhaite s'adjoindre un leader terrain humain et analytique. Vous rejoindrez une équipe de direction soudée où vos idées d'optimisation auront un impact direct sur la rentabilité et le succès à long terme de l'organisation.
Advantages
Salaire de base très compétitif oscillant entre 120 000 $et 150 000$ annuellement, selon votre niveau d'expertise.
Assurances collectives défrayées à 55 % par l'employeur.
Allocation santé annuelle de 500 $ pour vos soins personnels.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec contribution de l'employeur.
Accès à un service de télémédecine et à une plateforme d'assistance juridique gratuite.
Participation active aux décisions stratégiques d'une entreprise québécoise en pleine expansion.
Responsibilities
Vos responsabilités en tant que Directeur de production :
Superviser, encadrer et mobiliser une équipe de plancher d'une vingtaine d'employés via les chefs d'équipe en place.
Analyser les indicateurs de performance, les coûts de fabrication (PNL) et les retours sur investissement (ROI) pour maximiser la rentabilité.
Planifier et orchestrer la réorganisation de l'espace de travail et l'intégration d'une nouvelle ligne de production de bout en bout.
Travailler en étroite collaboration avec le directeur des opérations afin d'amener des solutions concrètes et factuelles aux défis quotidiens.
Agir à titre d'agent de changement pour rassurer les équipes et revoir l'organisation du temps de travail de manière optimale.
Qualifications
Détenir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de Directeur de production au sein du secteur manufacturier (fabrication).
Posséder une excellente compréhension de la gestion financière d'une usine (coûts, efficience, budgétisation).
Faire preuve d'un leadership mobilisateur fort, capable de rallier les troupes et de sécuriser les employés lors de périodes de transition.
Démontrer un esprit hautement analytique tout en étant très présent sur le plancher.
Être un communicateur habile, capable de défendre ses idées avec des données probantes devant la haute direction.
Summary
Travailler à Sherbrooke au sein de cette entreprise manufacturière de choix n'aura jamais été aussi stimulant. Si vous avez envie de bâtir, d'optimiser et de laisser votre marque, ce poste de Directeur de production est l'occasion parfaite pour faire valoir votre talent.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Titre : Directeur de production
Lieu : Sherbrooke
Salaire 120 000 $à 150 000$
Industrie : Secteur manufacturier
Raison d'ouverture : Croissance, ajout de lignes de production et transition stratégique
Avez-vous la vision stratégique et le leadership nécessaires pour propulser une usine en pleine croissance vers de nouveaux sommets d'efficacité ?
Notre client, un joueur solidement établi dans le secteur manufacturier, est actuellement à la recherche de son prochain Directeur de production pour mener à bien les opérations de son usine située à Sherbrooke. Dans un contexte d'investissement, d'agrandissement de l'aire de travail et d'intégration de nouvelles lignes de produits, l'entreprise souhaite s'adjoindre un leader terrain humain et analytique. Vous rejoindrez une équipe de direction soudée où vos idées d'optimisation auront un impact direct sur la rentabilité et le succès à long terme de l'organisation.
Advantages
Salaire de base très compétitif oscillant entre 120 000 $et 150 000$ annuellement, selon votre niveau d'expertise.
Assurances collectives défrayées à 55 % par l'employeur.
Allocation santé annuelle de 500 $ pour vos soins personnels.
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Accès à un service de télémédecine et à une plateforme d'assistance juridique gratuite.
Participation active aux décisions stratégiques d'une entreprise québécoise en pleine expansion.
Responsibilities
Vos responsabilités en tant que Directeur de production :
Superviser, encadrer et mobiliser une équipe de plancher d'une vingtaine d'employés via les chefs d'équipe en place.
Analyser les indicateurs de performance, les coûts de fabrication (PNL) et les retours sur investissement (ROI) pour maximiser la rentabilité.
Planifier et orchestrer la réorganisation de l'espace de travail et l'intégration d'une nouvelle ligne de production de bout en bout.
Travailler en étroite collaboration avec le directeur des opérations afin d'amener des solutions concrètes et factuelles aux défis quotidiens.
Agir à titre d'agent de changement pour rassurer les équipes et revoir l'organisation du temps de travail de manière optimale.
Qualifications
Détenir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de Directeur de production au sein du secteur manufacturier (fabrication).
Posséder une excellente compréhension de la gestion financière d'une usine (coûts, efficience, budgétisation).
Faire preuve d'un leadership mobilisateur fort, capable de rallier les troupes et de sécuriser les employés lors de périodes de transition.
Démontrer un esprit hautement analytique tout en étant très présent sur le plancher.
Être un communicateur habile, capable de défendre ses idées avec des données probantes devant la haute direction.
Summary
Travailler à Sherbrooke au sein de cette entreprise manufacturière de choix n'aura jamais été aussi stimulant. Si vous avez envie de bâtir, d'optimiser et de laisser votre marque, ce poste de Directeur de production est l'occasion parfaite pour faire valoir votre talent.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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