Directeur(trice) d'usine - relève

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel compris entre 120 000$ et 140 000$ selon l'expérience
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle de Directeur(trice) d'usine - relève, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.
Ton champ d’actions :

• Mettre en place les processus et les outils favorisant une culture d’amélioration continue dans votre secteur et participer activement à la création des projets d’optimisation et d’investissement et à leur mise en œuvre.
• Assurer la sécurité de ses employés en maintenant un environnement exempt de risque et veiller à la mise en place de conditions favorables à une communication continue avec les employés (tournées de plancher, livre de bord, etc.)
• Contribuer à la réalisation du plan stratégique de votre unité d’affaires en assurant l’atteinte des cibles en matière de santé et sécurité au travail, de capacité de production, de standardisation des coûts d’opérations et de qualité.
• Assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de vos employés

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Directeur(trice) d'usine - relève si tu te reconnais :

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de direction dans le secteur manufacturier.
• Le leadership et l’esprit de collaboration qui permettent d’inspirer, de mobiliser et de coacher des équipes pour atteindre l’excellence.
• Le discernement qui permet d’assurer la prise de décision, le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entreprise et la prise de décisions adéquates
• De grandes habiletés en communication, du tact et un bon sens politique.
• Avoir une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires en matière de santé et sécurité au travail
• Être agile avec différents outils technologiques, dont la maîtrise de la suite Office. La connaisance du progiciel SAP ou autre ERP est un atout
• Tu maitrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Directeur(trice) d'usine - relève à Candiac.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.