Électromécanicien de soir recherché à Candiac - Salaire compétitif et prime de présence!
Vous êtes un électromécanicien expérimenté à la recherche d'un poste stable et stimulant? Vous voulez un rôle clé où votre expertise est valorisée? Joignez une entreprise manufacturière en pleine croissance à Candiac, spécialisée dans les systèmes d'ouvertures. Nous avons besoin de votre talent pour assurer la performance de nos équipements. Si vous êtes proactif et autonome, cette opportunité est pour vous!
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Avantages
Mon client crois qu'un emploi doit être bien plus qu'un salaire. C'est pourquoi il offre un ensemble complet d'avantages pour reconnaître votre travail acharné :
Salaire compétitif : de 27 à 38 $ de l'heure, selon votre expérience.
Prime de présence hebdomadaire.
Prime de référencement de 250 $ si vous nous aidez à trouver d'autres talents.
Assurances collectives complètes (avec contribution significative de l'employeur).
REER avec participation de l'employeur pour planifier votre retraite.
Banque d'heures de maladie et congés payés.
Équipement fourni : outils de travail et remboursement pour les bottes ou souliers de sécurité.
Environnement de travail : poste de soir, stationnement gratuit et un programme d'aide aux employés pour votre bien-être.
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien de soir, vous serez la clé de la maintenance de leurs installations. Vos tâches principales incluront :
Effectuer la maintenance préventive et corrective de tous les équipements de production.
Effectuer le nettoyage et la lubrification des machines.
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques.
Fabriquer et installer des pièces ou des projets spécifiques pour améliorer l'efficacité.
Inspecter les équipements pour évaluer leur état général et anticiper les bris.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, vous devez :
Avoir un DEP en électromécanique.
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente.
Être capable de travailler de manière autonome.
Maîtriser le français, à l'oral comme à l'écrit.
Avoir un permis de travail valide au Canada.
Sommaire
Prêt à postuler?
Si ce poste vous passionne et que vous êtes la personne que nous recherchons, n'attendez plus! Envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou visitez le https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois pour découvrir d'autres opportunités.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien de soir recherché à Candiac - Salaire compétitif et prime de présence!
Vous êtes un électromécanicien expérimenté à la recherche d'un poste stable et stimulant? Vous voulez un rôle clé où votre expertise est valorisée? Joignez une entreprise manufacturière en pleine croissance à Candiac, spécialisée dans les systèmes d'ouvertures. Nous avons besoin de votre talent pour assurer la performance de nos équipements. Si vous êtes proactif et autonome, cette opportunité est pour vous!
Avantages
Mon client crois qu'un emploi doit être bien plus qu'un salaire. C'est pourquoi il offre un ensemble complet d'avantages pour reconnaître votre travail acharné :
Salaire compétitif : de 27 à 38 $ de l'heure, selon votre expérience.
Prime de présence hebdomadaire.
Prime de référencement de 250 $ si vous nous aidez à trouver d'autres talents.
Assurances collectives complètes (avec contribution significative de l'employeur).
REER avec participation de l'employeur pour planifier votre retraite.
Banque d'heures de maladie et congés payés.
Équipement fourni : outils de travail et remboursement pour les bottes ou souliers de sécurité.
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Environnement de travail : poste de soir, stationnement gratuit et un programme d'aide aux employés pour votre bien-être.
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien de soir, vous serez la clé de la maintenance de leurs installations. Vos tâches principales incluront :
Effectuer la maintenance préventive et corrective de tous les équipements de production.
Effectuer le nettoyage et la lubrification des machines.
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques.
Fabriquer et installer des pièces ou des projets spécifiques pour améliorer l'efficacité.
Inspecter les équipements pour évaluer leur état général et anticiper les bris.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, vous devez :
Avoir un DEP en électromécanique.
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente.
Être capable de travailler de manière autonome.
Maîtriser le français, à l'oral comme à l'écrit.
Avoir un permis de travail valide au Canada.
Sommaire
Prêt à postuler?
Si ce poste vous passionne et que vous êtes la personne que nous recherchons, n'attendez plus! Envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou visitez le https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois pour découvrir d'autres opportunités.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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