Le Projet : Déploiement international d'une technologie FOAK
Prenez les rênes de la coordination technique d'un projet industriel international de première génération (First-of-a-Kind). Ce projet d'envergure, développé sous forme de coentreprise, vise la mise en œuvre de la première usine commerciale de recyclage avancé en Inde.
...
Votre Rôle
Relevant du Vice-président ingénierie, vous agissez comme le pilier technique et le point de contact central entre les équipes internes, les partenaires de la coentreprise, les fournisseurs et la firme d’ingénierie externe. En tant qu'ingénieur chevronné, vous veillez à l'intégrité de la technologie et à la réussite de sa première mise à l'échelle industrielle.
Advantages
Vos Avantages
Avenir : REER avec contribution de l'employeur.
Équilibre : 3 semaines de vacances annuelles dès le départ.
Santé : Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, vie, invalidité)
.Rémunération : Salaire compétitif à la hauteur de votre expertise
Responsibilities
Vos Responsabilités Principales :
Gestion et coordination de projet : Assurer le suivi de l’échéancier intégré, piloter les jalons critiques (ingénierie, approvisionnement, construction, démarrage) et gérer les risques d'exécution.
Intégrité technique et transfert : Protéger l'intention de conception (design intent), valider la conformité avec la phase pilote et orchestrer le transfert des connaissances.
Gestion des interfaces : Coordonner les échanges techniques multidisciplinaires (procédé, mécanique, tuyauterie, électricité, etc.) et participer aux revues de conception (HAZOP, constructibilité).
Suivi des livrables : Piloter la revue, la qualité et l'approbation des documents produits par la firme d'ingénierie externe, tout en gérant rigoureusement les changements techniques.
Soutien terrain et mise en route : Collaborer à l'évaluation technique des fournisseurs, fournir le support technique aux équipes de construction et de mise en service.
Qualifications
Profil Recherché
Formation : Baccalauréat en génie mécanique et membre en règle de l'OIQ.
Expérience : Minimum de 10 ans en gestion de projets industriels complexes (secteurs chimique, pétrochimique, énergétique ou des procédés).
Expertise clé : Profil de bon généraliste possédant une solide compréhension de l'ensemble du cycle d’exécution de projet (EPCM).
Atouts majeurs : Expérience sur des projets FOAK, des environnements industriels greenfield, ou la gestion de projets multidisciplinaires à l’international.
Summary
Pourquoi relever ce défi ?
Impact mondial : Vous propulserez le premier déploiement commercial d’une innovation technologique conçue au Québec, dédiée à l'accélération de l'économie circulaire.
Vision globale : Un rôle hautement stratégique où vous toucherez à l’ensemble du cycle de vie d’une usine d'envergure, de l'ingénierie détaillée au démarrage final.
Environnement dynamique : Une culture axée sur la durabilité, la curiosité et la responsabilité, offrant des conditions globales compétitives.
Contactez-moi : eva.zubrycki@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Le Projet : Déploiement international d'une technologie FOAK
Prenez les rênes de la coordination technique d'un projet industriel international de première génération (First-of-a-Kind). Ce projet d'envergure, développé sous forme de coentreprise, vise la mise en œuvre de la première usine commerciale de recyclage avancé en Inde.
Votre Rôle
Relevant du Vice-président ingénierie, vous agissez comme le pilier technique et le point de contact central entre les équipes internes, les partenaires de la coentreprise, les fournisseurs et la firme d’ingénierie externe. En tant qu'ingénieur chevronné, vous veillez à l'intégrité de la technologie et à la réussite de sa première mise à l'échelle industrielle.
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Vos Avantages
Avenir : REER avec contribution de l'employeur.
Équilibre : 3 semaines de vacances annuelles dès le départ.
Santé : Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, vie, invalidité)
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Gestion et coordination de projet : Assurer le suivi de l’échéancier intégré, piloter les jalons critiques (ingénierie, approvisionnement, construction, démarrage) et gérer les risques d'exécution.
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Gestion des interfaces : Coordonner les échanges techniques multidisciplinaires (procédé, mécanique, tuyauterie, électricité, etc.) et participer aux revues de conception (HAZOP, constructibilité).
Suivi des livrables : Piloter la revue, la qualité et l'approbation des documents produits par la firme d'ingénierie externe, tout en gérant rigoureusement les changements techniques.
Soutien terrain et mise en route : Collaborer à l'évaluation technique des fournisseurs, fournir le support technique aux équipes de construction et de mise en service.
Qualifications
Profil Recherché
Formation : Baccalauréat en génie mécanique et membre en règle de l'OIQ.
Expérience : Minimum de 10 ans en gestion de projets industriels complexes (secteurs chimique, pétrochimique, énergétique ou des procédés).
Expertise clé : Profil de bon généraliste possédant une solide compréhension de l'ensemble du cycle d’exécution de projet (EPCM).
Atouts majeurs : Expérience sur des projets FOAK, des environnements industriels greenfield, ou la gestion de projets multidisciplinaires à l’international.
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Pourquoi relever ce défi ?
Impact mondial : Vous propulserez le premier déploiement commercial d’une innovation technologique conçue au Québec, dédiée à l'accélération de l'économie circulaire.
Vision globale : Un rôle hautement stratégique où vous toucherez à l’ensemble du cycle de vie d’une usine d'envergure, de l'ingénierie détaillée au démarrage final.
Environnement dynamique : Une culture axée sur la durabilité, la curiosité et la responsabilité, offrant des conditions globales compétitives.
Contactez-moi : eva.zubrycki@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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