• Titre : Ingénieur de production et gestion de projets
• Ville : Candiac
• Exigences : BAC en génie industriel, membre de l'OIQ, 5 ans d'expérience
• Emploi : Temps plein, permanent, 100% présentiel
Un projet industriel de 5 M$ à piloter. Des opérations manufacturières à faire évoluer.
...
Vous aimez voir un projet prendre forme, de la première réflexion jusqu’à sa mise en service? Vous êtes un ingénieur qui aime autant gérer des projets d’envergure que trouver des façons d’améliorer concrètement la performance d’une usine?
Une entreprise manufacturière bien établie de la Montérégie souhaite accueillir un(e) ingénieur(e) qui jouera un rôle central dans l’évolution de ses opérations.
Relevant du directeur des opérations, vous serez responsable de piloter des projets d’investissement industriels et de contribuer activement à l’amélioration de la productivité, de l’efficacité et de la fiabilité des opérations.
Votre premier grand défi : prendre en charge l’implantation d’un nouveau séchoir représentant un investissement d’environ 5 M$, prévu en 2027. Vous serez responsable du projet de A à Z, de la planification jusqu’à l’installation et la mise en service.
Par la suite, vous continuerez à jouer un rôle clé dans l’optimisation des opérations manufacturières.
**Vous devez être disponible pour des séjours d'une semaine aux États-Unis (environ 15% annuellement)
Advantages
Avantages sur ce poste à Candiac :
🔹Assurances collectives dès l’embauche.
🔹REER collectif avec contribution de l’employeur.
🔹Programme d’aide aux employés et à leur famille.
🔹Télémédecine.
🔹Journées personnelles.
🔹3 semaines de vacances + fermeture rémunérée durant les Fêtes.
🔹Rabais sur les produits.
🔹Salaire annuel selon expérience
🔹Bonus annuel pouvant atteindre 10%
Responsibilities
Vos principales responsabilités sur ce poste d'ingénieur de production et gestion de projet :
GESTION DE PROJETS INDUSTRIELS
- Prendre en charge l’implantation d'un nouvel équipement, un projet d’investissement d’environ 5 M$ prévu en 2027.
- Définir les besoins techniques, les objectifs, la portée et les livrables.
- Élaborer et gérer les budgets, les échéanciers et les ressources.
- Coordonner les fournisseurs, les entrepreneurs et les équipes internes.
- Superviser les différentes étapes du projet, de la planification à l’exécution.
- Assurer le suivi des coûts, des risques, de la qualité et de la santé et sécurité.
- Coordonner l’installation, l’intégration des équipements et leur mise en service.
PRODUCTION ET AMÉLIORATION CONTINUE
- Analyser les processus manufacturiers et identifier les occasions d’amélioration.
- Développer des solutions pour augmenter la productivité et l’efficacité.
- Identifier les pertes, les goulots d’étranglement et les enjeux opérationnels.
- Améliorer la performance et la fiabilité des équipements.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance et de qualité.
INVESTISSEMENTS ET OPTIMISATION
- Identifier et évaluer les opportunités de projets d’investissement.
- Réaliser des analyses de faisabilité et de rentabilité.
- Préparer les cahiers des charges et évaluer les solutions techniques.
- Assurer le suivi des investissements et des bénéfices attendus.
Qualifications
🔹BAC en génie industriel, mécanique, manufacturier ou formation équivalente.
🔹Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
🔹Minimum de 5 années d’expérience pertinente en milieu manufacturier.
🔹Expérience concrète en gestion de projets industriels ou d’investissement (CapEx).
🔹Expérience dans la gestion complète de projets : planification, budgets, échéanciers, fournisseurs, entrepreneurs, installation et mise en service.
🔹Bonne compréhension des équipements industriels et des procédés de fabrication.
🔹Expérience en amélioration continue et optimisation des opérations.
🔹Capacité à mobiliser différents intervenants et à travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles.
🔹Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit ***
Summary
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle d'Ingénieur de production et gestion de projets à Candiac ?
Applique dès aujourd'hui en ligne, fais parvenir ton CV à cynthia.vezina@randstad.ca
ou
contacte-moi directement sur Linkedin :
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
À très bientôt, j'espère !
Cynthia
***
***
Notre client exerce ses activités [au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays]. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils [parlent couramment] [l'anglais] (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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• Titre : Ingénieur de production et gestion de projets
• Ville : Candiac
• Exigences : BAC en génie industriel, membre de l'OIQ, 5 ans d'expérience
• Emploi : Temps plein, permanent, 100% présentiel
Un projet industriel de 5 M$ à piloter. Des opérations manufacturières à faire évoluer.
Vous aimez voir un projet prendre forme, de la première réflexion jusqu’à sa mise en service? Vous êtes un ingénieur qui aime autant gérer des projets d’envergure que trouver des façons d’améliorer concrètement la performance d’une usine?
Une entreprise manufacturière bien établie de la Montérégie souhaite accueillir un(e) ingénieur(e) qui jouera un rôle central dans l’évolution de ses opérations.
Relevant du directeur des opérations, vous serez responsable de piloter des projets d’investissement industriels et de contribuer activement à l’amélioration de la productivité, de l’efficacité et de la fiabilité des opérations.
Votre premier grand défi : prendre en charge l’implantation d’un nouveau séchoir représentant un investissement d’environ 5 M$, prévu en 2027. Vous serez responsable du projet de A à Z, de la planification jusqu’à l’installation et la mise en service.
...
Par la suite, vous continuerez à jouer un rôle clé dans l’optimisation des opérations manufacturières.
**Vous devez être disponible pour des séjours d'une semaine aux États-Unis (environ 15% annuellement)
Advantages
Avantages sur ce poste à Candiac :
🔹Assurances collectives dès l’embauche.
🔹REER collectif avec contribution de l’employeur.
🔹Programme d’aide aux employés et à leur famille.
🔹Télémédecine.
🔹Journées personnelles.
🔹3 semaines de vacances + fermeture rémunérée durant les Fêtes.
🔹Rabais sur les produits.
🔹Salaire annuel selon expérience
🔹Bonus annuel pouvant atteindre 10%
Responsibilities
Vos principales responsabilités sur ce poste d'ingénieur de production et gestion de projet :
GESTION DE PROJETS INDUSTRIELS
- Prendre en charge l’implantation d'un nouvel équipement, un projet d’investissement d’environ 5 M$ prévu en 2027.
- Définir les besoins techniques, les objectifs, la portée et les livrables.
- Élaborer et gérer les budgets, les échéanciers et les ressources.
- Coordonner les fournisseurs, les entrepreneurs et les équipes internes.
- Superviser les différentes étapes du projet, de la planification à l’exécution.
- Assurer le suivi des coûts, des risques, de la qualité et de la santé et sécurité.
- Coordonner l’installation, l’intégration des équipements et leur mise en service.
PRODUCTION ET AMÉLIORATION CONTINUE
- Analyser les processus manufacturiers et identifier les occasions d’amélioration.
- Développer des solutions pour augmenter la productivité et l’efficacité.
- Identifier les pertes, les goulots d’étranglement et les enjeux opérationnels.
- Améliorer la performance et la fiabilité des équipements.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance et de qualité.
INVESTISSEMENTS ET OPTIMISATION
- Identifier et évaluer les opportunités de projets d’investissement.
- Réaliser des analyses de faisabilité et de rentabilité.
- Préparer les cahiers des charges et évaluer les solutions techniques.
- Assurer le suivi des investissements et des bénéfices attendus.
Qualifications
🔹BAC en génie industriel, mécanique, manufacturier ou formation équivalente.
🔹Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
🔹Minimum de 5 années d’expérience pertinente en milieu manufacturier.
🔹Expérience concrète en gestion de projets industriels ou d’investissement (CapEx).
🔹Expérience dans la gestion complète de projets : planification, budgets, échéanciers, fournisseurs, entrepreneurs, installation et mise en service.
🔹Bonne compréhension des équipements industriels et des procédés de fabrication.
🔹Expérience en amélioration continue et optimisation des opérations.
🔹Capacité à mobiliser différents intervenants et à travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles.
🔹Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit ***
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Applique dès aujourd'hui en ligne, fais parvenir ton CV à cynthia.vezina@randstad.ca
ou
contacte-moi directement sur Linkedin :
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
À très bientôt, j'espère !
Cynthia
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Notre client exerce ses activités [au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays]. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils [parlent couramment] [l'anglais] (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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